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Ausschreibungen Personalentwicklung

Personalentwicklung Reken
Ich bin Inhaberin von Stern-TRAINING und des unternehmenseigenen Stern-Seminarhauses in Reken/Münsterland. Außerdem: Autorin des expert-Fachbuchs: Gesund sein und bleiben - aber wie? Praxishilfen für die betriebliche Gesundehtisförderung Auszeichnungen: 2008: Mein dialog- und beteiligungsorientiertes Lern-Design der Wissens-Konferenz wurde ausgezeichnet als >Innovationsprodukt 2008<. 2012: Mein PE-/OE-/BGM-Projekt-Design des >Integralen Gesundheits-Coachings< wurde ausgezeichnet mit dem >Industriepreis Best of 2012<.. Ich lebe mit meinen internen und externen Geschäfts-PartnerInnen einen wertschätzenden Umgang im Miteinander. Zuverlässigkeit und Kundenorientierung sowie gelebte Vielfalt prägen die Zusammenarbeit. Dialog- und Beteiligungsorientierung, kreative Lern-Wege bei hoher Selbst- und Mit-Verantwortung aller im Projekt Beteiligten prägen unsere Lern- und Change-Projekte. Ich bin Unterzeichnerin der >Charta der Vielfalt<.. Seit über 30 Jahre begleite ich als Beraterin, Trainerin, Coach Einzelne, Teams und Organisationen in Lern- und Veränderungsprozessen. Wie? Mit lebendigen, kreativen, dialog- und beteiligungsorientierten Verfahren - zuverlässig und kundenorientiert.

Personalentwicklung Rohrdorf
. . Personalentwicklung - Journalismus - Pädagogik

Personalentwicklung Taufkirchen
. Die VOSS Beratung wurde 2004 als familiengeführtes Beratungsunternehmen mit Sitz im bayrischen Taufkirchen bei München von Rupert Voß aus der VOSS AG heraus gegründet und transportiert dieselben professionellen Ansprüche an Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationskultur und Verbindlichkeit bis heute. Aus dem eigenen Handwerksbetrieb heraus und aus den langjährigen Erfahrungen unserer Berater im Zulieferersektor (Metallbearbeitung, Kunststoffe und Elektro) haben sich pragmatische Beratungsansätze nach EFQM entwickelt. Ziel in jedem Prozess ist also primär eine Entwicklung hin zu einem Business Excellence Unternehmensmodell, das eine ganzheitliche Sicht auf einer Organisation ermöglicht. Wir sehen unsere Aufgabe darin, Ressourcen zu mobilisieren und Unternehmen wie Menschen auf Zukunftskurs zu bringen. Beispielsweise durch Coachings auf mentaler Ebene und private Zielplanungen, in denen Sie als Führungskraft und Unternehmer entwickeln, wo Sie persönlich gerne in 5 oder 10 Jahren stehen möchte. Daraus abgeleitet werden dann vor allem in familiengeführten Mittelstandsbetrieben auch fundierte, individuelle und pragmatische Ansätze für das jeweilige Unternehmen. Die Nachhaltigkeit unserer Projekterfolge ist Grundlage unserer langjährigen Kundenbeziehungen. Wir begleiten unsere Kunden ganzheitlich über die gesamte Wertschöpfungskette. So haben sich im Zuge unserer langjährigen partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden neben der klassischen Strategieentwicklung über die operative Umsetzung bis hin zur Übernahme von Geschäftsprozessen weitere Geschäftsbereiche wie: - Visions- und Zielplanung für Mensch und/oder Unternehmen - Entwicklung von Managementsystemen, u.a. Qualitätsmanagement System bzw. Begleitung in QM Prozessen - Begleitung im Markenkern-Prozess zur Entwicklung eines emotionalen Mehrwertes bis hin zur Marktpositionierung - oder auch Unternehmercoaching bis hin zur Beratung bei der Unternehmensnachfolge (siehe auch Beteiligungen) herausgebildet.. Die VOSS-Beratung wurde 2004 als familiengeführtes Beratungsunternehmen mit Sitz im bayrischen Taufkirchen gegründet: Wir beraten und begleiten Sie im Bereich Managementsystem, EFQM-Modell, Führungscoaching, Personalentwicklung und vieles mehr.


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