We’re a venture studio with a sharp focus on AI and a clear mission: help organizations navigate the complexity of artificial intelligence – grounded, practical, and with real impact. We’re a tight-knit, agile team of developers, designers, and strategists working at the frontline of the AI revolution.
Tasks: You’ll shape and run the creative core of a digital marketing strategy aimed at GenZ students and university applicants. From scratch. With full creative ownership. Craft sharp, engaging storylines for short-form videos about student life and choosing the right degree. You understand what moves GenZ and GenAlpha – and how to turn that into content that gets views and matters. TikTok, Instagram, YouTube Shorts – you know the game, the differences, the hacks. You’ll use tools like Google Veo3, HeyGen or similar to turn scripts into powerful visuals, fast. You’ll build and maintain a scalable, data-informed content calendar focused on visibility, impact, and lead generation. You’ll track performance of organic content and build quick feedback loops with a regular reporting rythm.
Requirements: You live for stories. You can turn dry facts into scroll-stopping narratives. You’ve got instinct. For timing, tone, trends, and formats. You can write. Not fluff – the kind of copy that hooks and sticks. You’re creative and process-driven. Big ideas plus follow-through. You have a track record of working with video editing tools or AI video generators like Veo3, CapCut, HeyGen etc. You are fluent / native in German and advanced in English. Bonus: You have worked in the field of higher education marketing for universities and/or other educational institutions - but that’s not a dealbreaker.
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Du hast Lust auf HTML5, CSS und JavaScript? Apple ist dein Lieblingsobst und deine Leidenschaft zu WordPress Websites und Themes (Neu- und Weiterentwicklung) ist keinerlei Grenzen gesetzt? Dein Motto ist: digital ist alles möglich? Dann bist du bei uns genau richtig.
Aufgaben: (Neu-/ Weiter)entwicklung von WordPress Websites und Themes. Betreuung von der Konzeption, Entwicklung bis hin zum Rollout. Anbindung von APIs. Full-Fluid-Responsive-Programmierung (Optimierung von Websites für verschiedene Endgeräte). Testing, Code Review, Wartung, Aktualisierung, Fehlerbehebung und Sicherstellung der Qualitätsansprüche. Einrichtung und Prüfung von Backups. Wünschenswert: PHP-Programmierung und Suchmaschinenoptimierung (SEO)
Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung als Web Developer oder ein nachweislich ausgezeichneter Experte als Programmierer:In für WordPress. Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation. Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein. Kommunikationstalent in Wort und Schrift (Deutsch / Englisch). Fachliche Kompetenz.
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Zur Digitalisierung unserer Recruiting- und Marketingprozesse suchen wir einen erfahrenen Freelancer (m/w/d) mit Kenntnissen im Bereich HR-Tech, Social Media Automation und IT-Systemintegration. Wir möchten unsere Systeme modernisieren und automatisieren – insbesondere im Zusammenspiel von Bewerbermanagement (Zvoove), Website (Typo3) und Social Media (Meta Business Suite)
Aufgaben: Digitalisierung & Automatisierung unserer Recruitingprozesse. Erstellung & Anbindung von XML-Feeds für Jobportale wie Indeed & Jooble. Automatisierung von Social-Media-Kampagnen (Meta Ads, LinkedIn) für Stellenanzeigen. Optimierung der Website (Typo3) mit Bewerbungsformularen & RM-Verbindung. Integration von E-Mail-Funnels für Bewerberbindung und Follow-ups. Beratung zu geeigneten Automatisierungstools wie Zapier oder Make.
Anforderungen: Erfahrung im Recruiting oder Personaldienstleistungsumfeld. Sehr gute Kenntnisse in Tools wie Zvoove, Typo3, Meta Ads Manager, Zapier oder Make. Referenzen im Bereich HR-Automation und Social Media Recruiting. Kenntnisse in Performance-Marketing, Tracking und Conversion-Optimierung.
Projektstart: ab sofort. Einsatzort: Remote oder Hamburg (optional). Vergütung: nach Absprache / Stundenbasis oder Pauschalprojekt. Projektlaufzeit: 3–6 Monate (Verlängerung möglich)
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Hamburg-Altona zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Aushilfe für Buchhaltungsarbeiten (Kreditoren-/Debitoren)
Aufgaben: Durchführung der Finanzbuchhaltung Banken / Kreditoren / Sachkonten / Anlagen. Belegprüfung und -erfassung, sowie Kostenstellenzuordnung. Allgemeine administrative Aufgaben.
Anforderungen: Sie verfügen über eine einschlägige Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung. Analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität. Sicherer Umgang mit DATEV pro und MS Office. Selbständige, eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, sowie eine schnelle Auffassungsgabe. Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30. Juni 2025 bitte ausschließlich per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument (max. 8 MB)
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Wir suchen aktuell Dozenten (m/w/d) für den Deutschunterricht in Berlin.
Aufgaben: Durchführung von Unterricht für Deutsch (DaF). Kurse für Einzelpersonen und Kleingruppen bei unseren Kunden vor Ort (Präsenzunterricht). Kurse auf allen Levels von A1 bis C2. Kursgestaltung mit Lehrwerken und freien Materialien. Regelmäßige wöchentliche Kurstermine während der Arbeitszeit. Kurstermine z.B. à 90 Minuten oder 180 Minuten. Kurslaufzeit z.B. 30 Wochen. Oft können mehrere Kurse an einem Tag hintereinander am selben Kursort durchgeführt werden.
Anforderungen: Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachler-Niveau. Sie sind kommunikativ und können Ihre Teilnehmenden begeistern. Formalqualifikation und Lehrerfahrung wünschenswert. Sie sind pädagogisch versiert und empathisch.
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4 Trockenbauer für ein Sanierungsobjekt in Göttingen gesucht.
Aufgaben: Montieren von Gipskartondecken + Verspachtelungsarbeiten der GK-Decken.
Anforderungen: Vollständige Unterlagen (Freistellungsbescheinigung, A1). Mindestens 1-2 Deutschsprachige pro Team. Eigenes Fahrzeug sowie übliches Trockenbauwerkzeug wird benötigt: Spachtelsachen, Trockenbauschrauber, Handkreissäge etc.
Start: ab Montag, 07.07.2025. Ort: 37073 Göttingen. Dauer: 07.07 – 01.08.2025 (4 Wochen). Arbeitszeiten: Mo-Fr - Sa auch nach Absprache und guter Einarbeit möglich. Unterkunft wird selbst bezahlt, kann von uns organisiert werden.
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Laufende Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung. Allgemeine Lohnbuchhaltung mit Personalverwaltung. Optional weitere Buchhaltungsaufgaben.
Anforderungen: Gute DATEV- und MS Office-Kenntnisse. Eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise. Blick für Strukturen und buchhalterische Zusammenhänge.
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Im Umfeld der Entwicklung von Schienenfahrzeugen (Softwareentwicklung, Mechanische Entwicklung, Systemintegration, Energieversorgung, Fahrzeugsteuerung und Antriebssystemen) sind Sie verantwortlich für die Auslegung von Komponenten und Erstellen von technischen Spezifikationen. Dabei beachten Sie sowohl die mechanischen als auch die elektrischen Komponenten der Systeme sowie deren Integration beim Kunden, multidisziplinär.
Aufgaben: Planung und Durchführung mechanischer Tests von Motor-Komponenten gemäß vorgegebenen Normen, Richtlinien und Prüfabläufen. Auswertung und Dokumentation von Testergebnissen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen. Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungs- und Qualitätsabteilungen. Unterstützung bei der Qualifizierung neuer Bauteile und Lieferanten. Mitgestaltung und Optimierung von Testprozessen und Prüfmethoden.
Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung in mechanischen Prüfverfahren und im Umgang mit Prüfständen von Vorteil. Fundiertes technisches Verständnis für Motoren und deren Komponenten. Gute Kenntnisse in gängigen Normen und Richtlinien für mechanische Tests (z.B. DIN, ISO). Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Für unser Theaterunternehmen suchen wir ab sofort eine:n Veranstaltungstechniker:in zur Erweiterung unseres Teams mit dem Schwerpunkt Lichttechnik.
Eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Durchführen und Einrichten von Theaterproduktionen (Musical, Kabarett, Comedy, Bands) und Sonderveranstaltungen (Tagungen, Lesungen, Partys). Vernetzen von AV- und Lichtkomponenten via DMX, OSC, MIDI. Einleuchten von Scheinwerfern (digital und physikalisch patchen und kreative Stimmungen zaubern). GrandMA3-Programmierung. QLab-Bedienung. Bedienung Yamaha QL1 / Waves. Einrichten von Beamer und Leinwänden. Netzwerkkonfiguration (Dante, NDI, sACN etc.). Kommunikation mit Kund*innen, Darsteller*innen und Kreativen (Komponist*innen, Regisseur*innen, Choreograf*innen). Probenbetreuung. Wartung und Instandhaltung.
Anforderungen: Lichttechnische Erfahrung im Musicalbereich. Grundlegende Programmierkenntnisse auf der GrandMA2 / GrandMA3. Grundlegendes Videoverständnis (Basiswissen über Seitenverhältnisse und Beamerkonfigurationen). Grundlegendes Netzwerkverständnis.
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Wir suchen ab sofort erfahrene Nachunternehmer im Raum Mannheim / Heidelberg für eine längerfristige Zusammenarbeit: Gipskartonwände stellen/schließen, Spachtelarbeiten, Mineralfaserdecken.
Ludwigshafen - 5.000m2 Metallständerwände in Q3, 1.200lfm Deckenschürzen, ab sofort.
Mannheim - 3.500m2 Metallständerwände in Q2, Beginn ca. 08/2025.
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Für unsere aktuellen und zukünftigen Projekte im Bereich Tiefbau und Glasfaserausbau suchen wir engagierte und zuverlässige Subunternehmer, die gemeinsam mit uns leistungsstark und termintreu arbeiten möchten - deutschlandweit oder nach Absprache regional.
Anforderungen: Erfahrung im Bereich Tiefbau, idealerweise im Glasfaserausbau. Eigene Ausrüstung und qualifiziertes Personal. Einsatzbereitschaft und Flexibilität. Saubere, fachgerechte Arbeitsausführung. Einhaltung von Arbeitsschutz- und Qualitätsvorgaben. Gewerbeanmeldung und Nachweise (z. B. Unbedenklichkeitsbescheinigungen, Versicherungen etc.)
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Zur Verstärkung unseres Netzwerks suchen wir erfahrene und zuverlässige Subunternehmer für die Bereiche Glasreinigung (innen & außen) sowie Grundreinigung (z. B. Bodenbeläge, Sanitärbereiche)
Anforderungen: Gewerbeanmeldung. Berufserfahrung in der Glas- oder Grundreinigung. Eigene Ausrüstung & Transportmittel von Vorteil. Zuverlässigkeit, Sauberkeit und freundlicher Umgang.
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Pflege der Beziehungen zu regionalen und nationalen HR-Teams. Entwicklung und Pflege von Technologie-Roadmaps für HR-Systeme. Entwicklungsprozesse und -Lösungen zur Erfüllung der Geschäftsanforderungen. Überwachung der Projekt- und Programmmanagementaktivitäten. Sicherstellung der Serviceverantwortung für lokale IT-Lösungen.
Anforderungen: Bachelorabschluss in Informationstechnologie oder gleichwertige Qualifikation. Erweiterte Expertise in SAP HCM-Implementierungen. Starke Projektmanagementfähigkeiten über mehrere Projekte hinweg. Fundierte Kenntnisse in Organisations- und Personalverwaltungssoftware und effektive Problemlösungsfähigkeiten mit strategischer Denkweise. Fließend in Englisch und Spanisch oder Portugiesisch.
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Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden, suchen wir ab sofort einen Finanzcontroller (m/w/d) - es handelt sich hier um eine Elternzeitvertretung.
Aufgaben: Verantwortlich für die monatliche Berichterstattung nach Konzernrichtlinien. Verantwortlich für den Budget- und Forecasting-Prozess und Abstimmung im internationalen Konzenverbund. Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschluß. Erstellung und Analyse der Management-Reports. Verantwortlich für monatliches Kostenstellenreporting und -analyse. Verantwortlich für monatliches Projektreporting und -analyse und Kalkulation der Stundensätze. Verantwochtlich für Artikelanlageprozess. Pflege und Weiterentwicklung von Reporting- & Controlling Tools. Mitarbeit bei der Herstellkostenkalkulation und Verfolgung der Entwicklung von Zuschlagssätzen.
Anforderungen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung. Mindestens 2-jährige Berufserfahrung in diesem Aufgabengebiet. Englisch fließend in Wort und Schrift. Sichere EDV-Kenntnisse innerhalb der Finanzbuchhaltung sowie MS-Office insbesondere Excel. Erfahrung mit integrierten Finanzysystemen. Buchhalterische Grundkenntnisse. Kommunikations- und Organisationsstärke. Teamorientiertes Arbeiten. Eigeninitative.
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Für ein Unternehmen aus der Automotive-Branche sind wir auf der Suche nach einem Buchhalter (m/w/d) für ein internationales Finanzprojekt - in dieser Rolle unterstützen Sie bei der Umstrukturierung und Konsolidierung der Finanzabteilungen internationaler Tochtergesellschaften unter Berücksichtigung internationaler Rechnungslegungsstandards (IFRS)
Aufgaben: Verantwortung für IFRS-Bilanzierung im internationalen Kontext. Konsolidierung von Auslandsgesellschaften unter Berücksichtigung länderspezifischer Anforderungen. Mitarbeit an der Restrukturierung von Finanzprozessen und Kontenplänen. Entwicklung einer nachhaltigen Kontenstruktur im Rahmen der Konzernstrategie. Zusammenarbeit mit Group Accounting, Controlling sowie lokalen Finanz- und Steuerteams. Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Projektdokumentationen.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der internationalen Buchhaltung, idealerweise im Automotive-Umfeld. Sehr gute Kenntnisse in IFRS und bestenfalls in lokalen GAAPs. Erfahrung in der Konsolidierung globaler Unternehmensstrukturen. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie SAP FI / CO. Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Einsatzort: remote, nach Absprache vor Ort in Baden-Württemberg. Projektstart: ab sofort oder nach Vereinbarung. Projektdauer: 6 Monate, Option auf Verlängerung.
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Für unsere Objekte suchen wir engagierte, eigenverantwortlich arbeitende Hausmeister/innen, die mit technischem Verständnis, einem Blick fürs Detail und einem hohen Maß an Serviceorientierung zur Werterhaltung und Pflege unserer Immobilien beitragen.
Aufgaben: Spülkästen tauschen. Laminat verlegen. Streichen. Möbel aufbauen. Steckdosen tauschen. Lampen anbauen. Wasserhähne einbauen. Küche aufbauen. Fliesen legen.
Anforderungen: Erfahrung im handwerklichen Bereich.
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Betreuung und Ausbau unserer Infrastruktur von OpenShift-Containern bis zu klassischen Servern. Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Software mit DevOps-Ansatz. Sicherstellung von Skalierbarkeit, Sicherheit und Performance. Zusammenarbeit mit Entwicklern und Architekten zur Verbesserung der Softwarequalität. Implementierung und Pflege von Messaging-Middleware und relationalen Datenbanken.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Fullstack-Entwickler. Sehr gute Kenntnisse in Java und OpenShift. Methodische Erfahrung mit Domain-Driven Design (DDD). Banking-Know-how. Erste Cloud-Erfahrung. Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen.
Beginn: 01.07.2025. Laufzeit: Ende 2028. Auslastung: 100%. Standort: Remote und Münster.
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Aktuell sind wir auf der Suche nach einem SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer für ein spannendes Projekt bei unserem Kunden.
Aufgaben: Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen für Sondermaschinen unter Verwendung des TIA-Portals. Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen und Integration neuer Technologien. Durchführung von FAT/SAT Fehlerbehebung und Optimierung der Steuerungssoftware. Erstellung einer technischen Dokumentation.
Anforderungen: Umfangreiche Erfahrung als SPS Programmierer / Inbetriebnehmer. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation. Nachweisbare Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen, mit dem TIA-Portal. Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Abfüllanlagen (Füllanlagen). Idealerweise Kenntnisse in der Abfülltechnik in Kombination mit Wegetechnik.
Dauer: 3 Monate. Einsatzort: D2, Quickborn. Starttermin: 14.07.2025.
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Verantwortung für Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung zentraler Anwendungen in der Bank-IT. Steuerung von Dienstleistern sowie Koordination externer und interner Entwicklungsprojekte. Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen. Planung und Umsetzung von Releases, Updates und Migrationen. Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der betreuten Anwendungen. Aktive Mitwirkung in IT-Projekten sowie Koordination von Tests und Abnahmen. Unterstützung bei regulatorischen und revisionssicheren Anforderungen (z. B. BAIT, MaRisk)
Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Application Management, idealerweise in der Finanz- oder Bankenbranche. Fundierte Kenntnisse in IT-Systemarchitekturen, Schnittstellen (z. B. APIs, Batchverarbeitung) und Datenbanktechnologien. Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern sowie im Anforderungs- und Projektmanagement. Know-how im Umgang mit regulatorischen Rahmenbedingungen im Finanzsektor. Analytisches Denkvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten. Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Im Rahmen eines Schulneubaus müssen Revit-Planungen in den Kostengruppen 440 und 450 gemacht werden. Das Projekt umfasst einen Aufwand von insgesamt 100-120 Stunden gesamt und kann full Remote geleistet werden.
Anforderungen: Revit (mindestens 2 Jahre Erfahrung) - Hauptfokus, eigene Revit 23 Lizenz, technischer Hintergrund, Kostengruppen 440 + 450. Erfahrung in Schulprojekten.
Starttermin: Asap. Dauer: Mitte August. Einsatzort: Remote.
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Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen, welches sich auf die Kindergartenfotografie spezialisiert hat, und suchen hierfür weitere Fotografen (m/w/d)
Deine Arbeit umfasst das Erstellen von Fotos in Kindergärten (draußen). Gemeinsam mit einer anderen Kollegin wirst du Spaß und Emotionen festhalten. Später kannst du auch gerne mehr Verantwortung übernehmen. Die Aufstiegschancen bei uns sind bei guten Engagement definitiv gegeben.
Wichtig ist uns der Umgang mit den Kindern. Du solltest entweder einen pädagogischen Hintergrund haben oder mit Kindern bereits gearbeitet haben.
Deine Arbeitszeiten sind unter der Woche. Wir sind in den Kitas von 8-15 Uhr mit einer Stunde Pause. In der Regel sind es 1-3 Tage von Ort pro Woche. Deine Arbeitszeiten sind jedoch flexibel und du stellst uns deine Verfügbarkeiten in unseren Teamkalender. Gebuchte Termine sind dann aber verpflichtend. Unser Auftragsgebiet ist deutschlandweit, der Kern befindet sich aber ca. 1,5h Umkreis von Heidelberg. Du solltest also auch bereit sein zu fahren.
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Wir suchen motivierte Parkettleger/Bodenleger (m/w/d) ab sofort für unser Team in Hagen.
Aufgaben: Verlegen von Parkett-, Laminat- und Vinylböden. Vorbereitung der Untergründe. Schleifen, Versiegeln und Pflegen von Parkettböden. Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten.
Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung wäre gut, aber nicht erforderlich. Führerscheinklasse B (PKW und Transporter) von Vorteil, aber nicht zwingend. Auch Helfer sind willkommen. Gute Deutschkenntnisse.
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Dokumentation, Qualitätskontrolle, Teilnahme an Besprechungen, Koordination des Teams, Absprache mit dem Kunden, Mitwirkung zur Einhaltung von Projektzielen.
Anforderungen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung.
Start: ab sofort. Laufzeit: Ende Dezember 2025 (mit Option auf Verlängerung). Auslastung: Vollzeitauslastung. Standort: Frankfurt am Main.
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Wir suchen einen Mitarbeiter (m/w/d) im Lokaljournalismus für die Standorte Bocholt, Hamminkeln, Isselburg, Rhede.
Aufgaben: In Absprache mit dem Redaktionsteam berichtest du über aktuelle Ereignisse, spannende Projekte und Entwicklungen an dem von dir bevorzugten Standort. Deine Themen bereitest du in Text, Bild und Bewegtbild für die Ausspielung auf unseren digitalen Nachrichtenportalen sowie die Veröffentlichung in der gedruckten Zeitung auf. Mit kreativen Ideen bringst du dich aktiv in die Themenplanung des Redaktionsteams ein.
Anforderungen: Du bringst erste journalistische Erfahrungen mit und hast vielleicht sogar schon redaktionell gearbeitet. Die deutsche Rechtschreibung und Grammatik beherrschst du fehlerfrei. Du bist nah dran an den Menschen und Geschehnissen in deiner Stadt. Du hast Interesse an qualitativ hochwertigem Lokaljournalismus. Du bist offen für neue Formate und hast Spaß an digitaler Berichterstattung. Du hast Lust, zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
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Für unsere Praxis in Bonn-Beuel suchen wir zur Erweiterung unsere Leistungsspektrums und Teams dynamische Sportwissenschaftler/innen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben: Gruppentraining auf der Trainingsfläche (medical fitness). Enge Betreuung der Trainierenden. Betreuung von Präventions- und Bewegungseinheiten. Unterstützung des physiotherapeutischen Teams bei der Trainingsplanung. Durchführung von funktionellen Bewegungstests und Auswertungen. Eigenverantwortliche Gestaltung von Kleingruppen- oder Einzeltrainings.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge. Erfahrung im medizinisch-therapeutischen Umfeld wünschenswert. Selbstständige Arbeitsweise, gute Kommunikationsfähigkeit. Lust auf eine neue Herausforderung. Positive Lebenseinstellung. Leidenschaft am Beruf. Spaß an der aktiven Therapie. Freundliches und sicheres Auftreten. Du bist motiviert, zuverlässig, organisiert und hast Lust mit uns zu wachsen. Teamfähigkeit.
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