Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im Genehmigungsmanagement eines komplexen Infrastrukturprojekts: Mit Ihrem Know-how steuern Sie alle relevanten Genehmigungsprozesse, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und beraten das Projektmanagement zu Risiken, Fristen und strategischen Fragestellungen.
Aufgaben: Gesamtverantwortung für das Genehmigungsmanagement inkl. Aufbau und Pflege einer strukturierten Permit-Matrix. Entwicklung und Umsetzung einer Genehmigungsstrategie sowie Koordination aller erforderlichen Maßnahmen. Steuerung und Begleitung von Genehmigungsverfahren, insbesondere nach BImSchG. Beratung des Projektmanagements zu genehmigungsrelevanten Risiken, Verzögerungen und kritischen Sachverhalten. Schnittstellenmanagement zu Behörden, Projektbeteiligten und externen Dienstleistern. Überwachung von Genehmigungsständen, Fristen und Auflagen sowie Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Dokumentation. Steuerung von Umwelt- und Genehmigungsthemen unter Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium, z.B. im Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Raumplanung, Rechtswissenschaften oder vergleichbar. Mehrjährige Erfahrung (mindestens 10 Jahre) im Genehmigungsmanagement von Infrastruktur-, Energie- oder Bauprojekten in Deutschland. Fundierte Kenntnisse im deutschen Genehmigungsrecht, insbesondere BImSchG. Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit komplexen Projektstrukturen und Stakeholdern. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Verantwortlich für Investitionsbeschaffung von Anlagen, Maschinen, Technik und Dienstleistungen. Steuerung von Ausschreibungen inklusive Angebotsbewertung und Vertragsverhandlung. Abstimmung mit Engineering, Qualität, Produktion, Validierung und Projektmanagement. Sicherstellung von Budget-, Termin- und Qualitätsvorgaben. Management und Weiterentwicklung von Lieferanten. Unterstützung strategischer Make-or-Buy-Analysen unter Einhaltung von GMP und Compliance.
Anforderungen: Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im CAPEX-Einkauf in der Pharmaindustrie. Erfahrung mit technischen Umbau- oder Investitionsprojekten. Kenntnisse in Vertragsrecht, Angebotskalkulation und Projektarbeit. Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office. Strukturierte, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Du installierst und konfigurierst Windows 10 & 11, Linux sowie OSX und iOS – dazu gehört bspw. die Bereitstellung von Hardware / Ersteinrichtung und Troubleshooting. Vom kleinen Fehler bis zur Hardwarereparatur – du behebst Störungen, richtest Geräte nach einer Fehlfunktion neu ein und tauschst beschädigte Hardwareteile aus. Damit deine Kolleg:innen deine Arbeit in Zukunft aufgreifen können, dokumentierst du deine durchgeführten Arbeitsschritte sorgfältig.
Anforderungen: Fachkompetenz im Bereich IT und Servicetechnik. Erfahrung in IT-Support und Kundenbetreuung. Kommunikationsfähigkeit.
Standort: Baunatal. Dauer: ab sofort - 30.03.2027.
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Analyse und Bewertung des bestehenden Marketing Mix Modeling (MMM) Ansatzes. Überprüfung der Modellstruktur, Annahmen und Datenbasis. Bewertung, welche Marketing-Investitionen im Modell berücksichtigt werden sollten (z.B. Media, Performance, Branding, Produktionskosten). Unterstützung bei der Weiterentwicklung des MMM-Ansatzes im Vergleich zu Best Practices. Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Media- und Performance-Budgets. Unterstützung bei der Beantwortung zentraler Business-Fragen, z.B.: Optimale Budgetallokation bei gegebenem Budget, Einsatz zusätzlicher Budgets oder Bewertung von ROI und Incremental Sales bei Budgetveränderungen. Enge Zusammenarbeit mit Marketing-, Finance- und Data-Teams. Verständliche Aufbereitung und Kommunikation von Analyseergebnissen für Stakeholder.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing Mix Modeling (MMM) und Marketing Analytics. Erfahrung im Retail- oder Fashion-Umfeld von Vorteil (insbesondere bei vergleichbaren Geschäftsmodellen mit Retail & Wholesale). Tiefes Verständnis von Media- und Performance-Kanälen sowie deren Wirkungsweise (kurzfristig und langfristig). Erfahrung in der Beratung von Stakeholdern zu Budgetallokation und ROI-Optimierung. Fähigkeit, Modelle kritisch zu hinterfragen (z.B. Datenqualität, Annahmen, Modellstruktur). Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Starke Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in der verständlichen Vermittlung komplexer Zusammenhänge. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Cross-funktionalen Teams (Marketing, Digital, Finance, Data). Erfahrung in internationalen Projekten von Vorteil.
Start: Ab sofort. Dauer: 31.07.26 (mit Option auf Verlängerung). Auslastung: 2 Tage/Woche. Remoteanteil: 100%
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Damit unsere Produkte auch online, bei Amazon, im eigenen Shop oder auf Social Media so liebevoll zur Geltung kommen, wie sie gemeint sind, suchen wir dich als Verstärkung im Bereich Grafik und Bildbearbeitung.
Aufgaben: Du bearbeitest unsere Produktfotos und ergänzt sie durch grafische Details, Icons oder Typografie. Du gestaltest hochwertige Produktbilder und Infografiken (z.B. Amazon A+ Content), die unsere Kunden inspirieren und ehrlich informieren. Du entwirfst grafische Elemente für unsere Newsletter und gestaltest Posts für Social Media (Instagram/Facebook), die unsere Markenwelt widerspiegeln. Wir freuen uns, wenn du KI-Tools klug einsetzt, um Workflows zu optimieren – solange der natürliche, ästhetische Look unserer Produkte immer im Vordergrund steht.
Anforderungen: Du bist sicher im Umgang mit der Adobe Creative Cloud (vor allem Photoshop und Illustrator). Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse, um Texte und Botschaften fehlerfrei in deine Designs einzubinden. KI ist für dich ein Werkzeug, kein Ersatz. Dein Fokus liegt auf sauberer Retusche, stimmiger Typografie und hoher Bildqualität. Du arbeitest eigenverantwortlich und hast einen Blick für kommerzielle Ästhetik im Bereich Papeterie/Lifestyle.
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Gesamtprojektleitung mit vollständiger end-to-end Verantwortung für ein Umbauprojekt. Bau- und Ablaufkoordination aller Umbau- und Montageaktivitäten. Schnittstellenmanagement mit internen Fachbereichen sowie Steuerung externer Dienstleister, Planer und ausführender Firmen. Termin-, Kosten- und Fortschrittscontrolling inklusive Ressourcenplanung und Priorisierung kritischer Aktivitäten. Qualitäts- und Compliance-Sicherung gemäß GMP-, Biotech- und Arbeitssicherheitsanforderungen. Risikomanagement und Dokumentation einschließlich Abweichungs-, Change- und Reportingprozessen sowie Begleitung der Wiederinbetriebnahme.
Anforderungen: Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Biotechnologie, Pharmatechnik oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung als Projektleiter in Umbau- oder Investitionsprojekten im Pharma-Umfeld. Erfahrung mit Shutdown-Projekten oder Umbauten unter Produktionsstillstand. Kenntnisse der GMP-Anforderungen im Biotech-Umfeld. Durchsetzungsfähige, strukturierte, belastbare und kommunikative Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Unser Unternehmen plant die Einführung von Microsoft Copilot in der gesamten Bank (ca. 2.500 - 3.000 Lizenzen). Ziel ist es, die Effizienz der täglichen Arbeit signifikant zu steigern. Am Ende des Rollouts soll Copilot nahtlos in den Arbeitsalltag integriert sein und von den Usern selbstverständlich genutzt werden.
Aufgaben: Beratung und Unterstützung bei ad-hoc-Anfragen rund um Microsoft Copilot und angrenzende Microsoft-365-Services (fachlich, technisch und konzeptionell). Unterstützung bei der Lösung technischer Fragestellungen zu Microsoft Copilot, inkl. Architektur-, Sicherheits- und Governance-Aspekten. Sparring und technische Einordnung für das KIRA-Team bei Fragestellungen zu Copilot-Rollout, Weiterentwicklung sowie Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT.
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Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Bauleiter (m/w/d) im Bereich Tiefbau für ein spannendes Projekt: den Neubau einer modernen Logistikhalle in Leipzig.
Aufgaben: Leitung und Koordination der Tiefbauarbeiten. Überwachung der Baufortschritte und Qualitätssicherung. Kommunikation mit allen Projektbeteiligten, einschließlich Subunternehmern und Architekten. Einhaltung von Zeitplänen und Budgets. Dokumentation und Reporting des Projektfortschritts.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Bauleitung und im Tiefbau. Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
Einsatzort: Leipzig (Halle). Start: Anfang Mai 2026. Laufzeit: 5 Monate (mit Möglichkeit auf Verlängerung). Wöchentliche Auslastung: 4-5 Tage/Woche.
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Wir suchen für unsere Planungs-Abteilung einen erfahrenen Statiker/Tragwerksplaner zur Unterstützung in unseren laufenden Projekten und unserer Tragwerksplaner.
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2 Fliesenleger für ein BVH in D-94315 Straubing ab 20.04.2026 gesucht.
Aufgaben: Fliesenverlegung - Hochhaussanierung 1.-13.OG, 40 Balkonflächen je 9,5m²: Feinsteinzeugplatten 60x60cm, Dicke = 2cm, verlegt auf Stelzlager.
Start: ab Montag, 20.04.2026. Dauer: ca 3-4 Wochen – bei guter Leistung weiteres BVH. Arbeitszeit: Mo-Sa möglich (ca. 07:30 – 17 Uhr)
Anforderungen: Vollständige Unterlagen (Freistellungsbescheinigung, A1). Mindestens 1-2 Deutschsprachige pro Team. Eigenes Fahrzeug und Werkzeug. Unterkunft wird selbst bezahlt, kann von uns organisiert werden.
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2 Fliesenleger für ein BVH im Allgäu ab 15.04.2026 gesucht.
Aufgaben: Fliesenverlegung - hochwertige Verarbeitung gewünscht. Wechselbaustellen im Umkreis von München, Landsberg am Lech und Allgäu. Fliesenverlegung: diverse Formate, Abdichtungen, Grundierung, Fliesenverlegung.
Start: ab Mittwoch, 15.04.2026. Ort: Allgäu (Autobahn A96), Wechselbaustellen im Umkreis. Dauer: mindestens 2 Wochen – bei guter Leistung mehrere Monate. Arbeitszeit: Mo-Sa möglich (samstags bis Mittag). Wichtig: der deutschsprachige Fliesenleger muss ständig mit dem Auftraggeber in telefonischer Absprache sein. Er muss gut Deutsch sprechen können, da die Abläufe besprochen werden müssen.
Anforderungen: Vollständige Unterlagen (Freistellungsbescheinigung, A1). Mindestens 1-2 Deutschsprachige pro Team. Eigenes Fahrzeug und Werkzeug. Unterkunft wird selbst bezahlt, kann von uns organisiert werden.
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Mitgestaltung von Datenprodukten. Konzeption zu Neu- und Weiterentwicklung sowie Migration von Schnittstellen und Komponenten. Praktische Umsetzung von technischen Anforderungen. Mitarbeit in allen Lifecycle-Phasen, sowohl Fron- als auch Backend.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder gleichwertige Ausbildung oder Weiterbildung. Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung als Backend-Softwareentwickler mit Java und SpringBoot. Praktische Erfahrung mit agilen Methoden, speziell Scrum/SAFe und Kanban. Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich)
Arbeitsort: 50% vor Ort in Bern, 50% remote innert Schweiz. Startdatum: Mai 2026. Laufzeit: 8 Monate mit Option.
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Wir suchen jemanden für die Betreuung und Verbesserung eines bestehenden Google-Accounts, vor allem im Bereich Google Ads.
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Wir suchen Nachunternehmer mit Berufserfahrung für Montagearbeiten im Raum München für Trockenbauarbeiten, Decken-Wand-Montage, Bauelemente-Montage, Brandschutzarbeiten, Stuckateur- bzw. Verputzarbeiten, Wärmedämmarbeiten.
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Für ein laufendes Glasfaser-Projekt in Karlsruhe suchen wir mehrere Mitarbeiter sowie komplette Montage-Teams - nur NE4 Ebene.
Aufgaben: Glasfaser-Innenausbau / Vorbereitung und Montage. Unterstützung der Projektabwicklung vor Ort.
Anforderungen: Zuverlässigkeit und sauberes Arbeiten. Deutschkenntnisse von Vorteil, kein Muss.
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Für die Entwicklung einer ganzheitlichen digitalen Produktstrategie (App, Web & Ökosystem) im Bankenumfeld sucht unser Kunde einen erfahrenen Freelancer (m/w/d). Ziel ist der Aufbau eines zukunftsfähigen digitalen Ökosystems mit Fokus auf Customer Experience, Business Impact und Skalierbarkeit.
Aufgaben: Entwicklung einer übergreifenden digitalen Produktstrategie für App, Web und angrenzende Kanäle. Erarbeitung eines klaren Zielbildes der Customer Experience (Horizont 2030). Ableitung strategischer Handlungsfelder, Prioritäten und Roadmap. Konzeption eines Governance-Modells zur nachhaltigen Stärkung der XD-Funktion (z.B. Entscheidungsprozesse, Rollen, KPIs). Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Business, IT, UX und Management. Moderation von Workshops sowie Strukturierung komplexer Anforderungen. Sicherstellung der Verzahnung von Strategie, Umsetzung und Messbarkeit.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung digitaler Produkt- oder Experience-Strategien, idealerweise im Finanz- oder regulierten Umfeld. Starkes Verständnis für Customer Experience, UX/UI sowie digitale Geschäftsmodelle. Erfahrung im Aufbau von Governance-Strukturen und Operating Models. Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung digitaler Ökosysteme. Kenntnisse im Bereich KPI-Frameworks, Experimentation oder datengetriebene Produktentwicklung. Erfahrung mit Transformationsprojekten in größeren Organisationen. Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig pragmatische, umsetzbare Lösungen zu liefern. Souveränes Stakeholder-Management auf allen Ebenen (inkl. Top-Management). Erfahrung in der Moderation von Workshops und Entscheidungsprozessen. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Start: falls möglich ab Mai. Dauer: ca. 6-8 Monate. Auslastung: 2-3 Tage pro Woche. Remote / vor Ort: hybrides Setup möglich.
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Für unsere Auftraggeber suchen wir derzeit qualifizierte Isoliertechniker für große und langfristige Baustellen.
Aufgaben: Technische Gebäudeausrüstung (HKLS), Industrieanlagen, Rohrleitungsisolierung.
Benötigte Unterlagen: Gewerbeberechtigung, UID-Nummer etc.
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Wir suchen einen Subunternehmer für die Ausführung von Isolierungarbeiten HKLS - Start: Herbst 2026, Fertigstellung: 02.2028.
Aufgaben: Ausführung von Dämm- und Isolierungsarbeiten im Bereich technischer Gebäudeausrüstung (TGA), insbesondere Rohrleitungen, Armaturen und Anlagenkomponenten. Wärmedämmung und Brandschutz. Ca. 4.850m Dämmung von Rohrleitungen, ca. 1.500m2 Dämmung von Kanälen, ca. 700 Stück Brandschutz-Rohrleitungen (Rohrschotte), ca. 110 Stück Brandschutz-Lüftungsleitungen (Schotte Brandschutzklappen), ca. 95 Stück Brandschutz-Elektro (Schotte Elektroleitungen). Inhalte u.a. Wärme- und Kältedämmung, brandschutztechnische Isolierung, Verkleidungen und Ummantelungen. Arbeiten gemäß LV-Vorgaben und technischen Standards.
Anforderungen: Fachgerechte Ausführung nach aktuellen Normen. Erfahrung im Bereich Krankenhaus / sensible Bereiche von Vorteil. Eigenständige Abwicklung nach Plan und LV. Termintreue und saubere Dokumentation.
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Für unseren Kunden suchen wir einen erfahrenen IT-Service Manager (m/w/d) mit fundiertem Know-how in ITSM-Prozessen und Cloud-Umgebungen.
Aufgaben: Redesign und Weiterentwicklung des bestehenden Ticketsystems auf Basis von Atlassian Jira Service Management. Integration neuer Cloud-Features in den User Help Desk, bspw. Chatfunktionen, KI-gestützte Services und weitere moderne Cloud-Komponenten. Unterstützung bei laufender Datacenter-to-Cloud-Migration. Migrationshilfe im Usermanagement: Umstellung des lokalen Jira IAM auf Entra (Azure AD) zur Authentifizierung und ggf. Autorisierung.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Service Management und Atlassian Jira Service Management. Fundiertes Wissen in Cloud-Technologien. Erfahrung mit Identity und Access Management (IAM), insbesondere Entra ID (Azure AD). Kenntnisse in der Konzeption, Administration und Optimierung von ITSM-Prozessen. Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
Beginn: asap, spätestens 01.05.2026. Auslastung: Vollzeit, mindestens 3 Tage pro Woche. Dauer: 3 Monate mit Option auf Verlängerung. Ort: 100% Remote.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Profil und Stundensatz.
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Prüfung und Bewertung von Produktions- und Kabelverlegeplänen. Durchführung von Detailprüfungen nach technischen Zeichnungen. Dokumentation und Nachverfolgung von Abweichungen. Mitarbeit im Qualitätsprozess gemäß deutschem Qualitätsmanagementsystem. Enge Abstimmung mit Engineering, Produktion und Projektbeteiligten.
Anforderungen: Studium der Elektrotechnik oder Kommunikationstechnik. Qualitätsverständnis und Erfahrung im Umgang mit Prüf- und Fertigungsunterlagen. Vertrautheit mit Kabelverlegeplänen. Erfahrung mit Detailprüfungen nach Zeichnung und Abweichungsmeldungen. Deutsch und Englisch zwingend erforderlich.
Standort: Bulle, Martigny, Villeneuve (VD). Dauer: 18.05.2026 - 01.2027.
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Unser Partner arbeitet gemeinsam mit einem führenden KI-Forschungslabor an einem kurzfristigen Projekt, das darauf abzielt, Präferenzmodelle für moderne Conversational-AI-Systeme zu verbessern.
Aufgaben: Bewertung und Vergleich KI-generierter Antworten hinsichtlich Qualität, Klarheit und Nützlichkeit. Vergabe von Präferenz-Rankings für Antwortpaare oder ganze Sets von Modelloutputs. Arbeit mit detaillierten Richtlinien und Anpassung an sich fortlaufend ändernde Kriterien. Kurze schriftliche Begründungen für deine Entscheidungen (falls gefordert). Erkennen und Melden von Sonderfällen oder Unregelmäßigkeiten in Aufgaben oder Modellverhalten.
Anforderungen: Erfahrung in Datenannotation, Content Moderation oder Labeling-Jobs von Vorteil. Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Urteilsvermögen. Sorgfältige und konsistente Arbeitsweise, auch bei sich wiederholenden Aufgaben. Hohe Konzentrationsfähigkeit und Genauigkeit. Bereitschaft zu regelmäßigen 10–20 Stunden pro Woche. Sicherer Umgang mit Online-Tools und flüssige Englischkenntnisse (für Richtlinien)
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Für einen meiner Top-Kunden aus dem Schienenverkehrsumfeld suche ich einen erfahrenen Hardwareentwickler (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Erstellung von Schaltplänen und Layouts mit Altium Designer.
Aufgaben: Entwicklung und Design von elektronischen Schaltungen unter Berücksichtigung von EMV-Konformität und Signalintegrität. Erstellung von Schaltplänen und komplexen Multi-Layer-Layouts mit Altium Designer. Vorbereitung und Auswahl geeigneter elektronischer Bauteile. Durchführung von Spannungsversorgungsmessungen sowie Tests gemäß definierter Anforderungen. Analyse und Interpretation der Messergebnisse zur Identifikation von Abweichungen im Hinblick auf die funktionale Sicherheit. Analyse und Interpretation der Messergebnisse zur Identifikation potenzieller Abweichungen. Dokumentation der Messergebnisse sowie Ableitung erster technischer Erkenntnisse. Identifikation von Fehlerquellen und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen. Erstellung technischer Berichte und Präsentation der Ergebnisse vor der Projektleitung und internen Stakeholdern.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung. Sicherer Umgang mit Altium Designer. Erfahrung im Bereich funktionale Sicherheit. Kenntnisse relevanter Normen, insbesondere CENELEC. Erfahrung in der Entwicklung sicherheitskritischer Systeme (SIL – Safety Integrity Level).
Ab sofort. Dauer: ca. 12 Monate mit Option auf Verlängerung. Standort: ca. 3-4 Tage/Woche Onsite in Kiel, nach Absprache.
Melden Sie sich noch heute mit Ihrem Profil und Stundensatz.
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Gestalten des Beratungsprozesses an einer Schule im Rahmen der Entwicklung hin zu einer diversitätssensiblen, inklusiven und diskriminierungsfreien Schulkultur. Dabei Unterstützung von Planung und Auswertung geeigneter Aktivitäten der schulischen Steuergruppe sowie Moderation von Arbeits- und Abstimmungsprozessen. Regelmäßige Abstimmung mit dem KIWI-Team und Teilnahme an (digitalen) Koordinations- und Austauschtreffen zwischen Schulen, Prozessberater:innen und KIWI-Team. Dokumentation und Aufbereitung des Beratungsprozesses. Mitwirkung an der Qualitätssicherung der Maßnahme, Teilnahme an Auswertungsgesprächen sowie Ableitung von Empfehlungen zur weiteren Umsetzung (z.B. Kommunikation, Struktur, Organisation). Identifikation von Bedarfen an KIWI-Bildungsangeboten, wie Fortbildungen und Workshops, für die jeweilige Schule und Verwaltung des dafür vorgesehenen Kontingents sowie Abstimmung und Koordination der entsprechenden Angebote mit dem KIWI-Team. Workshops und Fortbildungen werden von freiberuflichen Trainer:innen des KIWI-Programms durchgeführt.
Anforderungen: Theoretisch oder vollständig abgeschlossene Ausbildung in systemischer Beratung, Organisationsentwicklung oder Prozessbegleitung. Erfahrungen oder Qualifizierungen (z.B. Fort- und Weiterbildungen) in der diskriminierungskritischen Bildungsarbeit oder in angrenzenden Praxisfeldern sind von Vorteil. Erste Erfahrungen in der Prozessbegleitung oder in der Arbeit mit dem System Schule oder im außerschulischen Bereich sind wünschenswert. Grundlegendes Interesse an Schul- und Organisationsentwicklung. Offenheit, sich in Themen wie Schutzkonzepte, Beschwerdeverfahren oder Antimobbing-Strukturen einzuarbeiten. Interesse an Themen wie transkulturelles Lernen, Migration und Flucht, Diversität und Partizipation. Gute Kommunikationsfähigkeit, Selbstorganisation und Flexibilität.
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Für ein- oder mehrwöchige Schulungseinsätze im geförderten Bildungsbereich suchen wir ab sofort Trainer (m/w/d) an unseren Standorten in Nordrhein-Westfalen und/oder für Online-Unterricht.
Aufgaben: Unterrichten von IT-Trainings zu den folgenden Themen: Ausstattung eines IT-Arbeitsplatzes (Hard- und Software). Einführung in die Netzwerktechnik (Netzwerktopologien, Netzwerkkomponenten, Kopplungsgeräte, Protokolle, OSI-Schichtenmodelle). Servergrundlagen, aktuelle Server- und Clientbetriebssysteme (Windows, Linux). Virtualisierung, Cloud-Computing. PowerShell. IT-Sicherheit (Angriffsformen, Firewalls, DMZ, Verschlüsselung, VPN, Virenschutz und -Beseitigung). Datenschutz (DSGVO) und Datensicherheit.
Anforderungen: Erfahrung in Erwachsenenbildung, idealerweise im geförderten Bildungsbereich. IHK-Ausbildereignung oder Bereitschaft, diese zu erlangen. Abgeschlossene IT-Ausbildung, Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation. Aktuelle Herstellerzertifizierungen von Vorteil (z.B. Microsoft Azure AZ-104, Linux Essentials/LPIC1). Freude am Unterrichten, didaktische Kompetenz. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
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Für eine Bank in Düsseldorf wird ein erfahrener Experte (m/w/d) im Bereich Non-Financial Risk gesucht. Der externe Berater unterstützt die Second Line of Defence (2LoD) bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Frameworks für Operational Risk, Operational Resilience, IKT-/IT-Risiken gemäß DORA sowie Third Party Risk Management (TPRM). Ziel ist die Sicherstellung regulatorischer Anforderungen und die Qualitätssicherung im Non-Financial Risk Umfeld.
Aufgaben: Unterstützung der Second Line of Defence (2LoD) im Bereich Non-Financial Risk. Weiterentwicklung und Umsetzung von 2LoD-Frameworks für Operational Risk, Operational Resilience, IKT-/IT-Risiken gemäß DORA, Third Party Risk Management (TPRM). Review & Challenge von Aktivitäten und Frameworks der First Line of Defence. Ableitung regulatorischer Anforderungen (u. a. MaRisk, CRD VI) und Überführung in interne Richtlinien, Prozesse und Governance. Unterstützung bei Risikoberichten, Management-Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen. Begleitung von Neuproduktprozessen, Loss Events sowie Gap-Analysen und Remediation (MaRisk / CRD VI)
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Non-Financial / Operational Risk Umfeld von Finanzinstituten. Sehr gute Kenntnisse in Operational Resilience, IT-/IKT-Risiken und TPRM. Fundierte regulatorische Kenntnisse (DORA, MaRisk, EBA Outsourcing, CRD VI). Erfahrung in oder mit Second Line of Defence. Sicher in der Erstellung von Management- und regulatorischem Reporting. Strukturierte, analytische Arbeitsweise und sichere Kommunikation mit Senior Stakeholdern. Studium der Wirtschaftswissenschaften o. ä.; relevante Zertifizierungen (z. B. CRISC, CISM) von Vorteil.
Start: ab sofort. Laufzeit: bis 31.03.2027. Auslastung: Vollzeit. Standort: Düsseldorf. Remote-Anteil: ca. 80%
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Für ein innovatives FinTech-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, das digitale Investmentlösungen für Privatkunden und Banken entwickelt, suchen wir ab April erfahrene Full-Stack-Entwickler (m/w/d) zur Unterstützung der Entwicklungsteams.
Aufgaben: Weiterentwicklung und Wartung einer modernen Web-Plattform im Investmentumfeld. Arbeiten in einem agilen Full-Stack-Team mit Fokus auf Clean Code, Qualität und Automatisierung. Umsetzung neuer Features mit Angular im Frontend sowie Java EE und WildFly im Backend.
Anforderungen: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Full-Stack-Entwicklung. Sehr gute Kenntnisse in Java EE, JPA/Hibernate, PostgreSQL, Maven, WildFly, ActiveMQ Artemis, TestContainer. Sicher im Frontend mit Angular, NGXS, RxJS, CSS/SCSS, Storybook, ES-Lint, Jest. Erfahrung mit modernen DevOps- und Tooling-Stacks: Git/GitLab, Jenkins, SonarQube, Keycloak, IntelliJ, VSCode, Playwright, Liquibase, Python/Rundeck, etc.
Standort: Frankfurt am Main. Dauer: 01.05.2026 - 31.04.2027.
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Wir verstehen uns als Trainer, Berater, Prozessbegleiter, Moderatoren - als Fachleute für Veränderungen und Entwicklungen, Beschleuniger und Unterstützer. Immer bereit, Herausforderungen anzunehmen, nach vorn zu gucken und zu gehen, zielorientiert zu arbeiten.
Aufgaben: Einfinden in die Aufgaben, Funktionen und Entwicklungsfelder von Klienten. Ermitteln bzw. Klären von aktuellen Bedarfen. Entwickeln und Durchführen qualitativ hochwertiger, maßgeschneiderter Trainings – mit handwerklichem Tiefgang. Gestalten und Moderieren von praxisorientierten Workshops zur Findung akzeptierter und tragfähiger Lösungen. Individuelles Coachen von Führungskräften und Spezialisten in herausfordernden Situationen.
Anforderungen: Betriebswirtschaftliche oder psychologische Ausbildung mit Kompetenz für den jeweils anderen Bereich. Mehrjährige Organisationserfahrung, auch innerhalb von Unternehmen. Vertraut mit Methoden und Techniken des klassischen und modernen Projektmanagements. Vertraut mit der Konzeption und Durchführung von modernen praxis- und teilnehmerorientierten Trainings zur Qualifizierung von Führungskräften und Spezialisten. Begeisterungsfähigkeit für Ziele, Visionen und Weiterentwicklungen, aber auch für bislang Ungelöstes. Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit dem Talent, andere für Ziele und Aufgaben zu begeistern. Fähigkeit, in die Situation der Kunden einzutauchen und umsetzungsfähige Ergebnisse herauszuarbeiten.
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