Wir suchen zuverlässige Transportpartner für eine langfristige Zusammenarbeit im nationalen Kurierverkehr.
Sie fahren ausschließlich für verladende Industrieunternehmen – keine Privatkunden, kein Handelsstress, keine Pakete schleppen.
Anforderungen: Transporter / Bus mit mindestens 4 Palettenstellplätzen. Idealerweise Planen-Bus mit 8–10 Stellplätzen. Fahrer/innen, die auch mehrtägige Touren fahren können. Erfahrung im Kurier-/Expressbereich von Vorteil.
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Eigenständige Analyse der bestehenden Projekt-, Betriebs- und Organisationsstrukturen sowie Identifikation relevanter Handlungs- und Entscheidungsbedarfe. Entwicklung und Empfehlung geeigneter Vorgehensmodelle für die übergreifende Projektsteuerung und Transformation. Erarbeitung von Projektsteuerungs-, Governance- und Kommunikationskonzepten. Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Statusdarstellungen, Risikoanalysen und Handlungsempfehlungen für den Projektsponsor und die zuständigen Managementgremien. Fachliche Beratung des Projektsponsors und des Steering Committees zu Projektfortschritt, Risiken, Abhängigkeiten und erforderlichen Entscheidungen. Eigenverantwortliche Vorbereitung, Strukturierung und Moderation von Projekt-, Stakeholder- und Gremienterminen. Analyse und Bewertung des bestehenden Betriebs- und Prozessdesigns sowie Erarbeitung geeigneter Optimierungsvorschläge. Durchführung beziehungsweise methodische Begleitung von Due-Diligence-Prüfungen und Ist-Analysen. Eigenständige Entwicklung von Zielbildern und Handlungsempfehlungen für Application Management, IT-Betrieb, IT-Sourcing und Provider Management. Beratung bei der Gestaltung von Leistungs-, Betriebs- und Zusammenarbeitsmodellen mit internen und externen Service Providern. Konzeption geeigneter Change-Management-Maßnahmen zur Begleitung der Transformation. Selbstständige Entwicklung zielgruppengerechter Kommunikationskonzepte sowie Beratung bei deren Umsetzung. Transparente Aufbereitung von Projektfortschritt, Abhängigkeiten, Risiken, offenen Punkten und Entscheidungsbedarfen. Abstimmung der Beratungsergebnisse mit den hierfür benannten Ansprechpartnern und Entscheidungsgremien des Auftraggebers.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Beratung komplexer IT Transformationsprogramme. Nachgewiesene Expertise in der Analyse und Konzeption von Betriebs- und Prozessmodellen. Erfahrung in der Durchführung oder methodischen Begleitung von Due-Diligence-Prüfungen und strukturierten Ist-Analysen. Umfassende Kenntnisse im Application Management und in der Gestaltung von IT-Betriebsmodellen. Erfahrung in den Bereichen IT-Sourcing, Service Management und Provider Management. Ausgeprägte methodische Kompetenz im Change Management. Erfahrung in der Entwicklung und Begleitung zielgruppengerechter Kommunikationskonzepte. Sicherheit in der Vorbereitung und Moderation von Managementgremien und Steering Committees. Erfahrung in der Erstellung managementgerechter Entscheidungsvorlagen, Risikoanalysen und Statusberichte. Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten.
Ort: Regensburg, Onsite-Stunden: 150, Offsite-Stunden: 630. Laufzeit: 01.10.2026 - 31.03.2027.
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Wir bieten einen Reinigungsauftrag in Heilbronn - es handelt sich um die Unterhaltsreinigung eines Gastronomiebetriebs, 15 Stunden Arbeit pro Woche dauerhaft von Montag bis Freitag.
Anforderungen: Eine Betriebshaftpflichtversicherung muss vorhanden sein. Eine Unbedenklichkeitsbescheinigung Ihrer Krankenkasse. Eine Freistellungsbescheinigung vom Finanzamt (§48b EStG)
Bitte schicken Sie uns eine kurze Info über sich und Ihre Erfahrung sowie Ihre Papiere und Nachweise.
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Eigenständige Analyse und Bewertung bestehender Betriebs-, Service- und Prozessstrukturen. Selbstständige Entwicklung eines fachlichen Zielbildes für das zukünftige Betriebsmodell. Konzeption und Dokumentation von Zielprozessen, Serviceabläufen, Schnittstellen und Verantwortungsmodellen. Eigenständige Erarbeitung von Rollen- und Zusammenarbeitsmodellen für Application Management, IT-Betrieb und Service Management. Selbstständige Entwicklung von Vorschlägen zur Standardisierung, Harmonisierung und Optimierung von Betriebs- und Serviceprozessen. Anwendung geeigneter ITIL- und Service-Management-Methoden bei der Gestaltung der zukünftigen Prozesslandschaft. Strukturierte Erhebung und Bewertung fachlicher Anforderungen der beteiligten Organisationseinheiten. Eigenverantwortliche Vorbereitung und Moderation von Workshops, Interviews und Abstimmungsformaten. Konsolidierung der fachlichen Anforderungen und Überführung in belastbare Prozess- und Betriebskonzepte. Identifikation und Bewertung von Prozessabhängigkeiten, Schnittstellen, Risiken und Optimierungspotenzialen. Selbstständige Entwicklung von Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen für die zuständigen Projekt- und Managementgremien. Konzeption eines geeigneten Transition-Vorgehens zur Überführung des Zielbetriebsmodells in den Regelbetrieb. Erarbeitung von Transition-Roadmaps, Meilensteinen, Abhängigkeiten und Übergabekriterien. Beratung zu erforderlichen Change-Management-Maßnahmen im Zusammenhang mit der Einführung des zukünftigen Betriebsmodells. Eigenständige Entwicklung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung von Wissenstransfer, Prozessakzeptanz und organisatorischer Verankerung. Abstimmung der erarbeiteten Beratungsergebnisse mit den hierfür benannten Ansprechpartnern und Entscheidungsträgern des Auftraggebers. Transparente Dokumentation von Ergebnissen, offenen Punkten, Risiken und Entscheidungsbedarfen.
Anforderungen: Fundierte Erfahrung in der Beratung und Gestaltung von Application-Management- und IT-Betriebsmodellen. Mehrjährige Erfahrung im Prozessdesign und in der Optimierung komplexer Betriebs- und Serviceprozesse. Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Abhängigkeiten in Multiprojektumgebungen. Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Begleitung von Transition- und Transformationsvorhaben. Ausgeprägte methodische Kompetenz im Change Management. Erfahrung in der Standardisierung und Harmonisierung von Betriebs-, Support- und Serviceprozessen. Sehr gute Kenntnisse der ITIL-Prinzipien und relevanter Service-Management-Prozesse. Erfahrung in der Entwicklung von Target Operating Models, Rollenmodellen und Serviceorganisationen. Sicherheit in der Vorbereitung und Moderation fachlicher Workshops und Entscheidungsformate. Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten.
Ort: Regensburg, Onsite-Stunden: 800, Offsite-Stunden: 160. Laufzeit: 01.10.2026 - 31.03.2027.
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Unser Kunde konzipiert und implementiert End-to-End-Lösungen - von der Ingestion über unser Lakehouse bis hin zum Reporting - in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen und Teams.
Anforderungen: Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Lakehouse Architekturen und Cloud Data Engineering mit Databricks, Schwerpunkt DLT und Pyspark. Fundierte Kenntnisse und Erfahrung bei der Konzeption und Umsetzung von Advanced Analytics und BI Lösungen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in Datenmodellierung und SQL. Domänen-Wissen im Bereich Perfomance Marketing und MarTech-Architekturen. Praktische Erfahrung mit Testautomatisierung sowie Continuous Integration / Continuous Deployment (CI/CD), möglichst mit Git. Kenntnisse und erste Erfahrung im Bereich DataScience, Machine Learning. Erfahrungen mit agiler Softwareentwicklung (Scrum, Kanban). Freude an der Arbeit in einem cross-funktionalen Team. Kommunikationsstärke und Interesse am aktiven Austausch mit Fachbereichen. Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse.
Ort: Köln, Remote und vorOrt-Anteil: 1-2 Tage pro Woche. Laufzeit: 01.08.2026 - 31.12.2026 (Verlängerung erwünscht). Auslastung: 100%
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Zur Verstärkung unseres Netzwerks suchen wir motivierte und zuverlässige Reinigungsunternehmen in Klettgau und Umgebung, die gemeinsam mit uns wachsen möchten.
Aufgaben: Unterhaltsreinigung, Glasreinigung, Sonderreinigung, etc., Winterdienste, Grünflächenpflege, Parkplatzreinigung.
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Für ein anspruchsvolles Bauprojekt in Höxter suchen wir einen erfahrenen Bauleiter TGA (m/w/d) mit Schwerpunkt HLSK und Elektrotechnik.
Aufgaben: Koordination und Steuerung der ausführenden Nachunternehmer in den Gewerken HLSK und ELT. Überwachung der Ausführungsqualität unter Berücksichtigung geltender Normen, Richtlinien und Planungsanforderungen. Sicherstellung der Terminplanung sowie Unterstützung bei der Fortschrittskontrolle. Enge Zusammenarbeit mit unserem Objektplanungsteam sowie Abstimmung mit Auftraggeber, Projektleitung, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten. Technische Klärung von Ausführungsdetails auf der Baustelle. Mitwirkung bei der Prüfung und Bewertung von Nachträgen sowie Leistungsänderungen. Durchführung regelmäßiger Baustellenbegehungen und Teilnahme an Baubesprechungen. Kontrolle, Verfolgung und Abnahme der Mängelbeseitigung. Koordination von Inbetriebnahmen, Funktionsprüfungen und Abnahmen. Sicherstellung einer vollständigen und termingerechten Projektdokumentation. Unterstützung bei der Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Elektrotechnik,
Gebäudetechnik oder des Bauingenieurwesens bzw. vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Meister. Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung, Bauüberwachung oder Projektabwicklung von TGA-Projekten. Fundierte Kenntnisse in den Gewerken Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima sowie Elektrotechnik. Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Nachunternehmern. Sicherer Umgang mit MS Office. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit. Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis.
Projektstandort: Höxter. Start: September 2026. Laufzeit: ca. 8 Monate. Einsatz: Vollzeit vor Ort auf der Baustelle.
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Wir sind ein führender Anbieter von E-Learnings für Unternehmen, spezialisiert auf die Energiebranche und öffentliche Verwaltung.
Aufgaben: Aufnahme von E-Trainings, Schulungen und Wissensformaten in unserem Greenscreen-Studio in Fellbach. Kamera, Ton, Speicherverwaltung, Shotlisten und Fokus im Blick behalten für optimale Aufnahmen.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir IT-Spezialisten, die uns projektbezogen und flexibel unterstützen. Wir sind Europas führender KI-Telefonassistent: DSGVO-konform, rund um die Uhr im Einsatz und in über 100 Sprachen verfügbar. Als No-Code-Plattform automatisieren wir Telefonate, WhatsApp- und Chat-Kommunikation für Unternehmen jeder Größe und machen jede Kundeninteraktion messbar.
Aufgaben: Unterstützung bei Softwareentwicklung, Systemintegrationen oder API-Anbindungen, je nach Projekt. Technische Beratung rund um unsere No-Code KI-Telefonie-Plattform. Umsetzung einzelner Projekte in enger Abstimmung mit unserem Produktteam. Analyse und Behebung technischer Herausforderungen. Dokumentation der umgesetzten Lösungen.
Anforderungen: Fundierte Erfahrung im IT-Bereich (z.B. Softwareentwicklung, Systemadministration oder Integrationen). Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise als Freelancer. Erfahrung mit APIs und modernen Entwicklungsprozessen von Vorteil. Interesse an KI-Technologie und Automatisierung. Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse. Offenheit für den Einsatz moderner KI-Coding- und Produktivitätstools im Arbeitsalltag (z.B. Claude Code, Cursor, ChatGPT)
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf bitte per e-Mail.
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Wir suchen eine/n motivierte/n Grafiker/in in Pforzheim (nach Absprache remote möglich)
Anforderungen: Kenntnisse in Photoshop, Illustrator, InDesign. Von Vorteil: Kenntnisse in After Effects, UX/UI Design, CGI-Design. Interesse an Schmuck und gute organisatorische Fähigkeiten.
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Dokumentation, Begleitung der Abnahmen, Qualitätskontrolle, Teilnahme an Besprechungen.
Anforderungen: Einschlägige Erfahrung im RZ-Bau oder Pharma-Umfeld.
Standort: Raum Mainz. Start zeitnah, Erstbeauftragung Ende 2026 (mit Option auf Verlängerung)
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Wir akquirieren hochwertige Beherbergungsimmobilien wie Serviced Apartments, Apartmenthäuser, Hotels und andere gewerblich nutzbare Immobilien und suchen einen selbstständigen Immobilienakquisiteur (m/w/d), der neue Objekte identifiziert, Eigentümer anspricht und erfolgreiche Abschlüsse begleitet.
Aufgaben: Vorqualifizierung und telefonische Erstansprache von Eigentümern und Entscheidern anhand der von uns bereitgestellten Leads. Vereinbarung von Terminen mit qualifizierten Interessenten für die Geschäftsführung. Bedarfsermittlung und Bewertung, ob die Immobilie für eine Zusammenarbeit geeignet ist. Eigenständige Identifikation weiterer geeigneter Beherbergungsimmobilien und neuer Geschäftspotenziale. Aktive Akquise von Eigentümern, Projektentwicklern, Asset Managern und Immobilienunternehmen. Aufbau und Pflege eines eigenen Netzwerks. Dokumentation aller Aktivitäten und Gesprächsergebnisse im CRM. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bis zur erfolgreichen Übergabe qualifizierter Kontakte.
Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung im B2B-Vertrieb, Idealerweise Erfahrung in der Immobilienbranche (Investment, Gewerbeimmobilien, Makler, Projektentwicklung oder vergleichbar). Sicheres Auftreten und starke Verhandlungsfähigkeiten. Hohe Eigenmotivation und Abschlussstärke. Unternehmerisches Denken. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
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Wir vergeben Estrichaufträge (Einbau von Zementestrich) an erfahrene Nachunternehmer im Umkreis von ca. 50km um Delbrück (auch Großobjekte)
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Wir suchen dringend eine zuverlässige Urlaubsvertretung für den Zeitraum vom 27.07.2026 bis 08.08.2026. Gerne können sich auch zwei Fahrerinnen oder Fahrer bewerben.
Anforderungen: Führerschein Klasse B. Pünktlichkeit. Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
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Für ein langfristiges Projekt im Automotive-Halbleiterumfeld suchen wir einen erfahrenen Physical Design Engineer (m/w/d) mit Fokus auf RTL-to-GDS Implementierung digitaler ASIC-Blöcke im Raum Frankfurt oder Regensburg (hybrid möglich)
Aufgaben: Physical Implementation digitaler Blöcke von RTL bis GDS. Erstellung von Design Constraints. RTL Synthese inkl. DFT Integration. Floorplanning, Placement und Routing. Clock Tree Optimierung. Timing Closure und Signoff Analysen. Congestion Analyse und Layout Optimierung. Zusammenarbeit mit Design- und Verification-Teams.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Mikroelektronik, Physik oder vergleichbar. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Physical Design. Erfahrung mit RTL-to-GDS Flow. Sehr gute Kenntnisse in Cadence Tools (Genus, Innovus, Tempus). Erfahrung mit Timing Closure. Sehr gute Englischkenntnisse.
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Für ein spannendes Projekt bei unserem Kunden suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Revit-Konstrukteur (m/w/d) mit Schwerpunkt Bestandsanpassung, Revisionsplanung und BIM-Modellierung zu einer Auslastung von 100%
Aufgaben: Erstellung und Pflege von Revisionsunterlagen in Autodesk Revit. Überführung bestehender AutoCAD-Zeichnungen in Revit. Aktualisierung und Anpassung von Anlagenmodellen entsprechend der tatsächlichen Ausführung auf der Baustelle. Erstellung von Revit-Zeichnungen für neu geplante Geschosse und Anlagenbereiche. Überführung der Ausführungsplanung in eine montagegerechte Planung.
Anforderungen: Sehr gute Kenntnisse in Autodesk Revit (aktuelle Version). Erfahrung in der Erstellung und Bearbeitung von Ausführungs-, Revisions- und Montageplanungen. Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und 3D-Modellen. Erfahrung im Bereich Sprinkleranlagen / Brandschutztechnik. Kenntnisse in AutoCAD 2D (aktuelle Version). Erfahrung mit MicroStation 3D. Kenntnisse im BIM-Umfeld.
Start: 01.08.2026. Dauer: 2 Monate+. Remote, D8.
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Konzeption und Auslegung von Schaltanlagen für industrielle Anwendungen. Erstellung technischer Zeichnungen und Schaltpläne mit ZWCAD und E-PLANT. Anpassung bestehender Anlagenlösungen nach projektspezifischen Anforderungen. Technische Dokumentation der ausgelegten Schaltanlagen. Abstimmung mit internen und externen Projektbeteiligten. 2 Monate (Verlängerung möglich)
Anforderungen: 5-15 Jahre Erfahrung in der Auslegung von Schaltanlagen. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ZWCAD und E-PLANT. Kenntnisse industrieller Elektroinstallationen und Normen. Kenntnisse Deutsch und Englisch. Bereitschaft für remote Arbeit und flexible Auslastung ab 50%
Start ab sofort, für 2 Monate, in Mannheim.
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Für meine Praxis für Krankengymnastik wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Physiotherapeut (m/w/d) gesucht.
Aufgaben: Krankengymnastik, Entspannungstechniken, Patientenbetreuung, manuelle Therapie, Hausbesuche.
Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d). Offenheit, Teamfähigkeit, Empathie. Führerschein Kl. B erforderlich, eigener Pkw.
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Zur Verstärkung unseres Partnernetzwerks suchen wir im Großraum Limburg zuverlässige und erfahrene Subunternehmer aus dem Bereich der Gebäudereinigung.
Aufgaben: Glas- und Fensterreinigung, Grundreinigung, Bauendreinigung, Sonderreinigungen, Unterhalts- und Gebäudereinigung.
Anforderungen: Erfahrung in der professionellen Gebäudereinigung. Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. Zuverlässiges und geschultes Reinigungspersonal. Eine sorgfältige, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise. Eute Deutschkenntnisse oder eine deutschsprachige Ansprechperson. Eigene Arbeitsmittel, Geräte und Fahrzeuge. Die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere des Mindestlohngesetzes sowie der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften, wird vorausgesetzt.
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Für einen meiner Kunden bin ich gerade auf der Suche nach einem Projektsteuerer (m/w/d) mit Schwerpunkt Baufeldfreimachung bezogen auf Archäologie.
Aufgaben: Steuerung und Koordination der Baufeldfreimachung mit besonderem Fokus auf archäologische Maßnahmen. Schnittstellenfunktion zwischen Auftraggeber und beauftragten Subunternehmen. Abstimmung, Steuerung und Überwachung der eingesetzten Nachunternehmer (z.B. archäologische Fachfirmen). Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs unter Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualitätsvorgaben. Koordination von Genehmigungen und Abstimmungen mit Behörden (z.B. Denkmalschutz).- Monitoring des Projektfortschritts sowie frühzeitige Identifikation und Lösung von Risiken/Engpässen. Reporting an den Auftraggeber inkl. Dokumentation der Maßnahmen und Fortschritte.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung im Bauumfeld, idealerweise in der Baufeldfreimachung. Fundierte Kenntnisse im Bereich archäologischer Maßnahmen bzw. Zusammenarbeit mit entsprechenden Fachgewerken. Erfahrung in der Steuerung von Subunternehmen sowie im Stakeholder-Management. Kenntnisse der relevanten Genehmigungsprozesse und behördlichen Anforderungen (z.B. Denkmalschutz). Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Remote. Start: asap. Dauer: 1 Jahr+
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Für unser Reinigungsunternehmen suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Nachunternehmer für Glas- und Rahmenreinigungen im Raum Voerde/Wesel/Hünxe/Dinslaken - wir suchen bevorzugt kleine Betriebe oder selbstständige Dienstleister, die Wert auf eine faire und langfristige Zusammenarbeit legen.
Anforderungen: Erfahrung in der Glas- und Rahmenreinigung. Selbstständig oder kleines Team. Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise. Gute Deutschkenntnisse von Vorteil.
Senden Sie uns eine kurze Vorstellung Ihres Unternehmens, Ihr Einsatzgebiet und Ihre aktuellen Kapazitäten.
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Für eine renommierte Kanzlei im Bereich Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung suchen wir einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d) in Bielefeld.
Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des kaufmännischen Teams. Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts im Finanz- und Rechnungswesen. Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft mit DATEV. Steuerung und Optimierung kaufmännischer Prozesse. Rekrutierung neuer Mitarbeitender für den weiteren Ausbau des Teams. Durchführung und Begleitung des Onboardings neuer Kolleginnen und Kollegen. Unterstützung der Geschäftsführung bei kaufmännischen Fragestellungen. Sicherstellung einer strukturierten Übergabe und nachhaltigen Organisation der Abteilung.
Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium. Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion. Fundierte und praxiserprobte Kenntnisse in DATEV. Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams. Kenntnisse im Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender. Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, auch operativ Verantwortung zu übernehmen. Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
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Ich suche ein Subunternehmen für Fliesenverlegungen und Trockenbauarbeiten in Mannheim und 30km Umkreis - keine Personalvermittler.
Bewerbung bitte mit Name, Fotos vergangener Projekte, Stadt.
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Durchführung einer Voranalyse zu PSD3 und PSR. Analyse der Auswirkungen auf bestehende Geschäfts- und IT-Prozesse. Bewertung der Unterschiede zu PSD2 und bisherigen regulatorischen Vorgaben. Analyse von Anforderungen in den Bereichen Fraud, Zahlungsverkehr und Kundentransparenz. Identifikation betroffener IT-Systeme und Schnittstellen. Aufwandsschätzung sowie Priorisierung von Inkrementen, Meilensteinen und Abhängigkeiten. Identifikation und Bewertung fachlicher, technischer und regulatorischer Risiken. Strukturierte Dokumentation und Abstimmung der Ergebnisse mit relevanten Stakeholdern.
Anforderungen: Fundierte Kenntnisse im Zahlungsverkehr sowie in PSD2, PSD3 und PSR. Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Solution Architect oder IT-Projektmanager. Tiefgehende IT-Kenntnisse in Analyse, Architektur und Schnittstellendesign. Erfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im B2B-Bereich. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in klare Anforderungen und Handlungsempfehlungen zu überführen. Ausgeprägte Analyse-, Koordinations- und Dokumentationsfähigkeiten. Kommunikationsstärke sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Einsatzort: Nürnberg / 90% Remote. Start: August 2026. Laufzeit: 5 Monate++
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Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Großraum Frankfurt, suchen wir ab sofort einen Finance Manager (w/m/d) für eine Einsatzdauer von elf Monaten auf Projektbasis.
Aufgaben: Verbesserung der operativen und strategischen Finanz‑Prozesse und Arbeitsabläufe hinsichtlich Effizienz, Funktionalität, Digitalisierungspotenzial und Verschlankung. Herstellung von Transparenz über Aufgaben, Prioritäten, Verantwortlichkeiten und Abhängigkeiten. Einführung und Etablierung geeigneter Arbeits- und Steuerungsmechanismen (z. B. Taskboards, Priorisierung, Übergaben, Statusmanagement). Analyse und Stabilisierung bestehender Arbeits- und Kommunikationsstrukturen. Unterstützung des Teams bei klarer Verantwortungsübernahme und verbindlicher Zusammenarbeit. Mitgestaltung und Begleitung der Teamentwicklung. Identifikation organisatorischer Engpässe sowie pragmatische Optimierung bestehender Prozesse, teamintern wie auch hausweit. Nachhalten vereinbarter Maßnahmen und Sicherstellung nachhaltiger Umsetzung. Enge Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und angrenzenden Bereichen zur Prozessoptimierung.
Anforderungen: Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, einschließlich SAP S/4HANA-Transformationen. Mehrjährige Erfahrung in der operativen Führung und Steuerung von Teams, auch in standortübergreifenden Strukturen. Sehr gutes Verständnis für Arbeitsorganisation, Priorisierung und Prozessgestaltung. Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren, pragmatische Lösungen zu entwickeln und auch in anspruchsvollen Situationen Orientierung zu geben. Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Konfliktfähigkeit sowie diplomatisches Geschick. Strukturierte, lösungsorientierte, pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft zu Dienstreisen zwischen den Standorten. Verbindliches Auftreten, hohe Eigeninitiative und sicherer Umgang mit verteilten bzw. standortübergreifenden Teams.
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