Wir suchen aktuell selbstständig arbeitende Trockenbauer mit eigenem Transporter für den Einsatz in einem EFH im Raum Berlin / Brandenburg.
Aufgaben: Spachtelarbeiten in Q2 und Verkleidung von Rohrkästen, Tragständermodulen, etc. Ganzjährige Dauerauslastung bei Wunsch und Qualifikation möglich. Dachgeschossausbau bei Ein- bis Zweifamilienhäusern, Klemmfilz/ luftdichte Dampfbremse/Unterkonstruktion aus CD-Profilen, Beplankung 1-lagig. GKB-Trockenbauwände W111/W112.
Anforderungen: Eigenes Fahrzeug, Werkzeug und Kleinrüstung (Leiter, Böcke, Fahrgerüst, o.ä.).
Materiallieferung und Entsorgung wird in bereitgestellten Containern durch uns abgewickelt. Abrechnung nach LV.
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Für die organisatorische Entlastung suche ich ab sofort eine/n zuverlässige/n und strukturierte/n Mitarbeiter/in für die Vorbereitung meiner Buchhaltung. Da die Belege regelmäßig direkt vor Ort übernommen und mit einer speziellen App eingescannt werden müssen, ist ein Wohnort in Oberursel, Frankfurt, Eschborn oder Bad Homburg zwingend erforderlich.
Aufgaben: Belegsortierung - Ordnung und Systematisierung von Papierbelegen. Digitalisierung - Einscannen der Belege direkt über eine App / Vorbereitung für die Buchhaltung.
Anforderungen: Wohnhaft in Oberursel, Frankfurt, Eschborn, Bad Homburg oder unmittelbarer Umgebung. Sicherer Umgang mit digitalen Tools / Smartphone-Apps zum Scannen. Absolute Zuverlässigkeit, Diskretion und eine gewissenhafte Arbeitsweise. Idealerweise erste Erfahrung in der Belegvorbereitung.
Ich freue mich über eine kurze Nachricht mit ein paar Zeilen zu deiner Person, deiner Erfahrung und deinem Wohnort.
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Technische Prüfung und Machbarkeitsanalyse von Kundenanfragen im Bereich Lohnfertigung. Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten für Lohnarbeitsaufträge. Steuerung von Kundenaufträgen über den gesamten Auftragsprozess. Termin- und Liefermanagement sowie Pflege von Auftrags- und Terminlisten. Organisation, Kontrolle und Archivierung auftragsbezogener Dokumente und Lieferscheine.
Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in Lohnarbeit, Arbeitsvorbereitung oder Auftragsabwicklung. Kenntnisse im Schnittstellenmanagement zwischen Produktion und Vertrieb. Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen. Ausgeprägtes Kosten- und Terminbewusstsein sowie wirtschaftliches Denken.
Start 10.08.2026, in Fröndenberg.
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Gestaltung von Kommunikationsmaterialien für Print- und Digitalmedien einschließlich Präsentationen. Überführung von Kommunikations- und Designkonzepten in konkrete Anwendungen und Gestaltungsvorschläge. Erstellung und Adaption von Corporate-Design-konformen Kommunikationsmitteln für Print- und Digitalmedien. Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für Website, Intranet, Newsletter und digitale Kanäle. Erstellung von Layouts, Visuals und Content-Bausteinen für interne und externe Kommunikation. Operative Begleitung des Website-Relaunchs sowie weiterer Kommunikationsprojekte. Qualitätssicherung und Konsistenz des Markenauftritts über alle Kommunikationskanäle hinweg. Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartnern und externen Agenturen zur Umsetzung von Kommunikations- und Designprojekten. Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Dienstleistern.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Kommunikationsdesign, Grafikdesign oder Corporate Design. Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Kommunikations- und Designmaßnahmen. Sicheres Gespür für Gestaltung, Sprache und moderne Kommunikationsformate. Hohe Umsetzungsstärke sowie ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Layout und Markenauftritte, Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Sprachgefühl für zielgruppengerechte Kommunikation. Selbstständige, strukturierte und verbindliche Arbeitsweise. Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
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Wir suchen zuverlässige Servicetechniker für projektbezogene Einsätze: Monteure, Servicetechniker, Elektriker / EFKffT, Ladenbauer, kleine Montageteams.
Aufgaben: Montage, Wartung & Instandhaltung. Umbauten & Rollouts. Reparaturen. Nachtumbauten und Filialprojekte.
Anforderungen: Eigenes Werkzeug & Fahrzeug von Vorteil. Zuverlässigkeit und sauberes Arbeiten. Reisebereitschaft.
Bei Interesse gerne melden mit Standort, Erfahrung, Teamgröße, Einsatzgebiet, Telefonnummer.
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Wir suchen ab sofort erfahrene Nachunternehmer, die uns in Darmstadt bei der Unterhaltsreinigung unterstützen.
Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Sonntag von 3 Uhr bis 8 Uhr.
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Gesucht wird in München für eine Messe-Event-Aufzeichnung ab sofort bis 31. August 2026.
Die Runners sollen fließend Englisch sprechen, bei allen Produktionsbedürfnissen helfen (Kaffee und Essen holen) etc.
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In our teacher-led classes, supported by the latest technologies and a unique curriculum, you have the opportunity to empower students to achieve their language goals. Our high-quality classes are available online 24/7, so anyone anywhere has the opportunity to learn a language with us.
Tasks: You are driven, self-organized and tech-savvy. Passion for teaching and excellent communication skills. Committed to delivering high-quality learning experiences. Technical equipment (High-speed internet connection, headset with microphone, Laptop/desktop with a camera). Comfortable quiet working environment.
Requirements: Native-level English language skills (C2+). Native-level Ukrainian language skills (C2+). You have at least 1 year of experience in teaching English. You are a qualified English teacher (University Degree, Teaching Certificate or equivalent)
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Für unser Trainingscenter in Wiesbaden suchen wir Coaches (m/w/x) für den Einsatz im ganzheitlichen Coaching nach § 16k SGB II.
Aufgaben: Durchführung individueller Einzelcoachings im Rahmen ganzheitlicher Maßnahmen nach § 16k SGB II in Präsenz sowie bei Bedarf aufsuchend. Aufbau einer tragfähigen Arbeitsbeziehung und Stärkung von Vertrauen und Motivation. Stabilisierung der persönlichen Lebenssituation sowie Unterstützung bei der Bewältigung individueller Herausforderungen (z.B. Alltagsstruktur, Selbstorganisation). Aktivierung und schrittweise Entwicklung von Perspektiven in Richtung Arbeit oder Ausbildung. Unterstützung bei organisatorischen Themen (z.B. Behördenangelegenheiten, Termine, Orientierung im Hilfesystem). Begleitung im Lebensumfeld der Teilnehmenden (z.B. aufsuchende Termine). Förderkonforme, nachvollziehbare Dokumentation gemäß Maßnahmen- und Trägervorgaben. Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Jobcenter, soziale Einrichtungen, interne Ansprechpersonen).
Anforderungen: Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss (DQR-Niveau 6 oder vergleichbar). Abgeschlossene Coaching-Ausbildung (idealerweise systemisch, lösungsorientiert, sozialpädagogisch ausgerichtet). Mehrjährige Erfahrung im Coaching, in der Beratung oder in sozialpädagogischen sowie aufsuchenden oder sozialintegrativen Kontexten. Erfahrung im Umgang mit komplexen Problemlagen sowie mit Behörden, Förderstrukturen und Hilfesystemen. Professionelles Rollenverständnis im Coaching (inkl. Auftrags- und Rollenklärung sowie klarer Abgrenzung zu Therapie). Strukturierte Arbeitsweise sowie Prozess- und Methodensicherheit in ressourcen- und Lösungsorientierter Coachingarbeit. Fähigkeit, komplexe Lebenslagen zu erfassen und individuell passende Unterstützungsansätze zu entwickeln. Erfahrung im Umgang mit Krisensituationen sowie hohe Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit. Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln sowie mit digitaler, papierloser Dokumentation. Wertschätzender, reflektierter Umgang mit unterschiedlichen Lebens- und Bildungsbiografien. Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Weiterbildung und Reflexion der eigenen Coachingpraxis.
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Weiterentwicklung des Datenmanagementkonzeptes in unterschiedlichen Schwerpunkten. Konfiguration des Nachweisaustausch in und aus der EU. Konfiguration des Nachweisaustausches mit der EUDI-Wallet. Nachweisaustausch mit Fachanwendungen, Zensus, etc. Erweiterung der Nachweismodellierung in unterschiedlichen Aspekten. Unterstützung der Modellierung durch weitere Hilfsmittel. Einbeziehung weitere Quellen (Vokabularien wie zum Beispiel Core-Vocabularie der EU etc.). Nutzung / Austausch mit anderen Datenmanagementanwendungen (FIM - Antragsbezogene Modellierung). Automatisierung und Export in Form von Entwicklungsartefakten für DC/DP (Schemadateien o.ö.). Erweiterung des Datenmanagement um Analyse/Auswertung in unterschiedlichen Aspekten. Semantische Analysen. Nachweisangebot/Nachweisbedarf/Nachweisnachfrage. Analysen zur Unterstützung der Optimierung Register etc. Weitere Automatisierungsaspekte wie KI Unterstützung. Semantische Unterstützung etc. Integration mit anderen Anwendungen wie zum Beispiel. EUDI-Wallet Kataloge. EU Evidence Broker, Semantic Repository, FIM. Begleitung und Qualitätssicherung des Lösungsdesigns basierend auf der Datenmanagementkonzeption Begleitung und Qualitätssicherung der Umsetzung in Anwendungen basierend auf der Datenmanagementkonzeption. Beratung der Nutzenden aus Sicht des Datenmanagements (Data Consumer, Data Provider, Verwendung National, EU oder für die EUDI-Wallet etc.). Direkte Verwaltung Bund/Land/Kommunen. Indirekte Verwaltung (GKV, Berufskammern etc.).
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung im Datenmanagement, Datenmodellierung und Data Governance. Erfahrung im Umfeld öffentliche Verwaltung, OZG, Registermodernisierung oder NOOTS. Kenntnisse zu Nachweisaustausch, Interoperabilität und Schnittstellenkonzeption. Erfahrung mit semantischen Datenmodellen, Metadaten und Vokabularien. Beratungskompetenz sowie Erfahrung in fachlicher Konzeption und Lösungsdesign. Erfahrung mit FIM (Föderales Informationsmanagement). Kenntnisse der EUDI-Wallet und europäischer Interoperabilitätsstandards. Erfahrung mit semantischen Analysen, Ontologien oder Knowledge Graphs. KI- und Automatisierungserfahrung im Datenmanagement. Technisches Verständnis für XML/XSD, APIs und Datenaustauschformate. Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (fließend).
Remote. Auslastung: Einphasung mit bis zu 2 Tagen/Woche ab September, 4 Tage/Woche ab November. Dauer: 4 Monate. Start: 01.09.2026, spätestens 14.09.2026.
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Wir suchen zuverlässige Subunternehmer, um Maler- und Lackierarbeiten / Spachtel-/Putzarbeiten sowie Bodenverlegearbeiten und Trocken- und Akustikbauarbeiten im Innen- oder Außenbereich zu verrichten.
Anforderungen: Nachgewiesene Berufserfahrung als Handwerker. Freistellungsbescheinigung. Eigenes Arbeitsgerät und Firmenfahrzeug. Nötige Versicherungen. Grundkenntnisse über Baustellenabläufe. Gute Kommunikationsfähigkeit. Organisationstalent und Problemlösungskompetenz. Detailgenauigkeit. Geschicklichkeit und technisches Wissen. Du musst gut organisiert sein und allgemeine Fähigkeiten im Handwerk haben. Aber auch stabil genug für Rückbauarbeiten, dafür ist Detailgenauigkeit und körperliche Belastbarkeit in dieser Position sehr wichtig.
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Umsetzung von fachlichen und technischen Anforderungen. Implementierung von Services, Funktionen und Schnittstellen im agilen Team (Pair-Programming, Code-Reviews, Wissensaustausch sind wünschenswert). Unterstützung bei der Anforderungsspezifikation und der Aufwandsschätzung. Abstimmung mit Ansprechpartnern (m/w/d) von Schnittstellen, Middleware-Diensten, Infrastrukturbetrieb im Falle von Wartungsmaßnahmen, Änderungsbedarf, Fehlern etc. Analyse und Behebung von Fehlern und Ausfällen der (produktiven) Anwendungen. Dokumentation von Prozessen, Konfigurationen und Entwicklungsaufgaben.
Anforderungen: Einschlägige Erfahrung mit Microservice-Architekturen (Spring Boot, Event-based Communication, REST-Services). Praktische Kenntnisse mit Scrum und agilen Methoden (Epics, Stories, Daily Meeting, Refinement, Retrospektive, Review). Umgang mit JIRA und Confluence. Integration einer Datenbank (Oracle oder anderer Datenbank) in eine Softwarelösung. Mindestens ein Grundverständnis über die Abläufe von Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD) (Bitbucket, Jenkins, Ansible (optional)). Defensives Programmieren. Configuration as Code. Erfahrung in: Java LTS, Spring-Cloud (Stream, Function oder OpenFeign). Erfahrung in Spring-Boot 3.x, Spring-Framework (Spring Security 6.x, 7.x, OAUTH 2., Spring Data/JPA oder Spring HATEOS). Erfahrung in OpenAPI/Swagger, SQL, Apache Kafka 2.x, Maven ≥ 3.6 (3.8, Unit-/Komponenten-/Integrations-Tests mit JUnit5, Mockito, AssertJ, optional: Spock, Cucumber, REST, WSDL, JAXB, XML, XSD, JSON, optional: XSLT.
Remote, vom 01.08.2026 bis 31.12.2026.
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Wir suchen derzeit zuverlässige Monteure/Montageteams für eine langfristige Zusammenarbeit im Bereich Mess- und Gebäudetechnik für regelmäßige Aufträge in Berlin und Brandenburg.
Aufgaben: Montage und Austausch von Wasserzählern. Montage und Austausch von Wärmemengenzählern. Arbeiten an Heizkostenverteilern. Montage und Prüfung von Rauchwarnmeldern. Digitale Dokumentation der ausgeführten Leistungen. Bearbeitung von Einzelaufträgen. Übernahme größerer Objekt- und Auftragspakete.
Anforderungen: Gültige Steuernummer. Betriebshaftpflichtversicherung. Führerschein Klasse B. Eigenes Fahrzeug nach Vereinbarung. Eigenes Werkzeug beziehungsweise Betriebsmittel nach Vereinbarung. Handwerkliche oder technische Erfahrung. Eigenverantwortliche Arbeitsweise. Freundliches Auftreten bei Mietern und Ansprechpartnern. Smartphone und sichere digitale Dokumentation. Bereitschaft zur vollständigen und sorgfältigen Auftragsbearbeitung.
Bitte bewerben mit Vor- und Nachname oder Firmenname, Wohn-/beziehungsweise Firmensitz, Anzahl verfügbarer Monteure, bisherige Erfahrung, vorhandene Gewerke oder Qualifikationen, eigenes Fahrzeug vorhanden: Ja oder Nein, mögliche Einsatzgebiete, frühestmöglicher Starttermin.
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Wir suchen ab sofort ein zuverlässiges Reinigungsunternehmen als Nachunternehmer für ein Objekt in 83052 Bruckmühl von Montag bis Freitag, jeweils ab 17:00 Uhr, Vergütung: 750€ netto monatliche Pauschale.
Anforderungen: Angemeldetes Gewerbe und ordnungsgemäße Rechnungsstellung. Betriebshaftpflichtversicherung. Erfahrung in der gewerblichen Unterhaltsreinigung. Zuverlässige und selbstständige Durchführung. Verbindliche Urlaubs- und Krankheitsvertretung.
Bitte senden Sie uns eine kurze Nachricht mit Firmenname, Ansprechpartner, Telefonnummer und Ihrer verfügbaren Kapazität.
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Unser Kunde, ein namhafter und erfolgreicher Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Infrastrukturbau, ist auf der Suche nach einem erfahrenen Fachplaner Tiefbau (m/w/d) oder einem qualifizierten Ingenieurbüro zur Verstärkung bei anstehenden Projekten. Aufgrund einer hohen Projektdichte und eng kalkulierter interner Kapazitäten wird ab KW33 tatkräftige Unterstützung für die fachspezifische Tiefbau- und Entwässerungsplanung benötigt.
Aufgaben: Fachplanung der Entwässerungsanlagen und Außenanlagen für Wohnquartiere, Schulen und Logistikhallen in den Leistungsphasen 4 und 5 (LPH 4 & 5). Erstellung und Ausarbeitung fundierter Erschließungs- und Entwässerungskonzepte. Erstellung von Entwässerungsgesuchen und vollumfänglichen Entwässerungsanträgen. Sicherstellung und Vorbereitung aller relevanten Unterlagen zur Erlangung der erforderlichen Baugenehmigungen. Abstimmung der Tiefbau- und Entwässerungsplanung mit den angrenzenden Fachdisziplinen.
Anforderungen: Mindestens 10 Jahre nachweisbare Berufserfahrung in der Tiefbau- und Entwässerungsplanung. Fundierte Expertise in der Planung für Wohngebäude, Sonderbauten (z.B. Schulen) sowie Gewerbe- und Logistikimmobilien. Sicherer und versierter Umgang mit gängigen Software-Tools wie Civil 3D sowie Revit Linear. Tiefgehende Kenntnisse der relevanten Richtlinien und Normen für Entwässerungssysteme und Freiraumflächen. Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Projektabstimmung.
Start: ab KW33. Laufzeit: Zunächst bis Ende KW36 für das Erstprojekt (Folgeprojekte direkt im Anschluss geplant). Auslastung: Vollzeit. Option A (Dienstvertrag): Leipzig oder Berlin (ca. 2 Tage pro Woche vor Ort im Büro, 3 Tage Homeoffice), Option B (Werkvertrag): 100% Remote möglich.
Melden Sie sich gerne mit Ihrem Profil sowie Ihren Konditionen.
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Wir suchen zuverlässige Subunternehmer mit eigenem Gewerbe für Ausbau- und Renovierungsarbeiten in Hannover und Umgebung.
Aufgaben: Spachtelarbeiten, Malerarbeiten, Glättarbeiten, Tapezierarbeiten, Bodenverlegung sowie weitere Ausbauarbeiten.
Anforderungen: Eigenes Gewerbe. Eigenes Fahrzeug. Unterkunft in Hannover oder Umgebung.
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Um die internationalen Kompetenzen unseres Teams kontinuierlich zu erweitern, investieren wir gezielt in die sprachliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Für dieses ambitionierte Programm suchen wir Dich, eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit, die unsere Teams mit Begeisterung für die portugiesische Sprache ansteckt.
Aufgaben: Zielgerichtete Wissensvermittlung: Du leitest den wöchentlichen Portugiesisch Unterricht für unsere Mitarbeiter (Umfang: 1 Termin pro Woche à 120 Minuten). Du führst die Lernenden strukturiert, motivierend und nachhaltig auf das nächsthöhere Sprachniveau (gemäß GER). Du bereitest die Kursteilnehmenden gezielt auf den Erwerb eines offiziell anerkannten Abschlusszertifikats vor. Erstellst Zwischen- und Abschlussberichte. Du passt die Lehrinhalte flexibel an den beruflichen Kontext und die Vorkenntnisse der Teilnehmenden an. Finanzen und Beratung.
Anforderungen: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Linguistik, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation in der Fremdsprachendidaktik. Du beherrschst Portugiesisch auf Muttersprachen Niveau und besitzt exzellente Deutschkenntnisse zur sicheren Vermittlung von Grammatik. Du bringst fundierte Erfahrung in der Erwachsenenbildung mit, idealerweise im firmeninternen Kontext. Ein hohes Maß an Eigenmotivation, pädagogischem Geschick und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
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Zur Unterstützung bei unseren laufenden und zukünftigen Bauprojekten in Nordwestdeutschland suchen wir eine zuverlässige und erfahrene Fachfirma als Subunternehmer für die Montage von Stahlhallen.
Aufgaben: Montage von Stahlkonstruktionen. Verlegung von Dach- und Wandpaneelen. Montage von Trapezblechen. Einbau von Kantprofilen, Lichtplatten und Lichtbändern. Montage von Dachrinnen und Entwässerungssystemen. Einbau von Toren, Türen und Fenstern.
Anforderungen: Nachweisbare Erfahrung im Stahl- und Hallenbau. Qualifiziertes und selbstständig arbeitendes Montageteam. Eigene Werkzeuge und Montageausrüstung. Zuverlässige, fachgerechte und termintreue Ausführung. Gewerbeanmeldung und gültige Freistellungsbescheinigung. Einhaltung aller Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften. Ausreichende Deutschkenntnisse für die Baustellenabstimmung.
Senden Sie uns bitte eine kurze Firmenvorstellung mit Referenzen, Mitarbeiterzahl, verfügbaren Kapazitäten und Kontaktdaten.
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Wir suchen zur Verstärkung unseres Netzwerks zuverlässige, selbstständige und professionelle Subunternehmer (Gebäudereiniger / Reinigungsfirmen) für langfristige Einsätze im Raum Beckum.
Anforderungen: Eine professionelle, selbstständige und gründliche Arbeitsweise. Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein gepflegtes Auftreten beim Kunden. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zur reibungslosen Kommunikation)
Folgende Unterlagen müssen zwingend beigefügt sein (alle Nachweise dürfen nicht älter als 3 Monate sein): Gewerbeanmeldung/Gewerbeschein. Aktuelle Unbedenklichkeitsbescheinigung des Finanzamtes. Aktuelle Unbedenklichkeitsbescheinigung der Krankenkasse. Aktuelle Unbedenklichkeitsbescheinigung der Berufsgenossenschaft (BG). Gültige Freistellungsbescheinigung (nach §48b EStG). Nachweis einer bestehenden Betriebshaftpflichtversicherung. Wichtig für den Betreff/Inhalt Ihrer E-Mail: Bitte geben Sie in der E-Mail zwingend an, für welchen Standort Sie sich bewerben (in diesem Fall: Beckum)
Bewerbungen ohne vollständige Unterlagen werden von uns nicht beantwortet oder berücksichtigt.
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Wir suchen ab sofort einen zuverlässigen Subunternehmer (m/w/d) für die Gebäudereinigung zur langfristigen Zusammenarbeit in 82362 Weilheim und 86956 Schongau - Schwerpunkt Unterhaltsreinigung, zusätzlich fallen je nach Auftrag auch Sonderreinigungen an.
Anforderungen: Erfahrung in der professionellen Gebäudereinigung. Flexible Verfügbarkeit (auch abends) und selbstständige Arbeitsweise. Führerschein und eigenes Fahrzeug sind zwingend erforderlich. Standort im Landkreis Weilheim-Schongau.
Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme mit einer kurzen Vorstellung Ihres Unternehmens, Ihrer Leistungen und Ihres Einsatzgebiets.
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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zuverlässige und motivierte Monteure für die Montage und Inbetriebnahme von Wärmepumpen, Klimaanlagen, Photovoltaikanlagen.
Aufgaben: Fachgerechte Montage der Anlagen. Inbetriebnahme und Funktionsprüfung. Installation der erforderlichen Komponenten. Wartungs- und Servicearbeiten. Selbstständiges Arbeiten beim Kunden.
Anforderungen: Erfahrung im SHK-, Elektro-, Klima- oder PV-Bereich von Vorteil. Handwerkliches Geschick. Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit. Selbstständige Arbeitsweise. Führerschein Klasse B wünschenswert.
Sende uns deinen Namen, deine Telefonnummer, deine Berufserfahrung, deinen frühestmöglichen Starttermin.
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Für laufende und zukünftige Projekte suchen wir zuverlässige Nachunternehmer mit qualifiziertem Fachpersonal im Bereich Tief- und Leitungsbau für den Großraum Bremen.
Aufgaben: Glasfaser- und Leitungsbau. Kabelgraben- und Tiefbauarbeiten. Oberflächenwiederherstellung. Pflaster- und Asphaltarbeiten. Hausanschlüsse.
Anforderungen: Erfahrenes und fachkundiges Personal. Eigenes Werkzeug und Maschinen von Vorteil. Zuverlässige und termingerechte Ausführung. Gültige Versicherungen. Deutschkenntnisse zur Baustellenkommunikation.
Wir freuen uns auf eine kurze Vorstellung Ihres Unternehmens, Angaben zu Ihrem Team sowie Ihren Einsatzmöglichkeiten.
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Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d), der/die uns remote bei der bautechnischen und konstruktiven Entwicklung von Holzhäusern unterstützt (konstruktives Wissen von Vorteil, aber nicht verpflichtend)
Aufgaben: Mitwirkung an der Planung und konstruktiven Ausarbeitung von Holzhaus-Projekten. Erstellung und Anpassung von technischen Zeichnungen und Detailplänen, mit Vorlagen. Unterstützung bei Projektvorbereitung, Ausschreibung und Dokumentation. Abstimmung mit internem Team und externen Partnern (digital/virtuell)
Anforderungen: Technischer Hintergrund (z.B. Bauingenieurwesen, Holztechnik, Architektur oder ähnlich). Erfahrung mit CAD-Programmen (z.B. AutoCAD, Revit) von Vorteil. Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise.
100% Remote-Arbeit – Sie arbeiten flexibel von zu Hause oder unterwegs. Volle Zeitsouveränität – Sie bestimmen Ihre Arbeitszeiten selbst. Projektbezogene Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive. Moderne digitale Arbeitsmittel und direkte Teamanbindung.
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Für spannende Projekte in attraktiven Regionen wie Bayern (Würzburg, Pegnitz u. Umg.) sowie im gesamten Rhein-Main-Gebiet / Hessen (Frankfurt am Main, Darmstadt, Mainz, Mannheim) suchen wir Verstärkung und eine dauerhafte Partnerschaft.
Aufgaben: Fachgerechter Austausch und Montage von Wasserzählern, Wärmemengenzählern und Heizkostenverteilern (HKV).
Anforderungen: Handwerkliches Geschick (Erfahrung im Sanitär-, Heizungs- oder Messtechnikbereich von Vorteil). Zuverlässigkeit, sauberes Auftreten beim Kunden und eine selbstständige Arbeitsweise. Eigenes Fahrzeug (PKW/Transporter), Werkzeug und einen gültigen Führerschein Kl. B.
Bitte sende uns bei Interesse eine Kurzbewerbung mit Details zu deiner Erfahrung, deiner Kapazität und deinem Einsatzradius.
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Ich suche Subunternehmer als Maler und Lackierer ab August in Oranienburg, Stundenlohn 45€ maximal.
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