Als Karriereberater/in und Campus Manager/in begleitest du Teilnehmenden auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt und unterstützt sie vor Ort in Hamburg dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Aufgaben: Du bringst erste Erfahrung aus dem Recruiting mit und warst entweder selbst Entscheidungsträger/in oder hast den Entscheidungsprozess nach Auswahlverfahren hautnah miterlebt. Du schreckst nicht ab vor Konfliktgesprächen und bringst erste Erfahrung in der Moderation von Workshops mit. Du weißt genau, worauf Recruiter/innen bei Bewerbungsunterlagen achten und wie sich Arbeitgeber nach einem Vorstellungsgespräch für oder gegen eine/n Kandidaten/en entscheiden. Du hast bereits mit den gängigsten Jobportalen gearbeitet und weißt, wie man schnell die "richtigen” Stellenanzeigen findet. Dich motiviert es, Menschen dabei zu begleiten, eine neue Chance auf dem Arbeitsmarkt zu erhalten. Du verstehst die Herausforderungen als Quereinsteiger/in auf dem Arbeitsmarkt und hast jetzt schon kreative Ideen, wie du unsere Teilnehmenden bei der Vermittlung unterstützen kannst. Du schreckst nicht davor zurück Karrieregespräche mit Menschen in herausfordernden Lebenslagen zu führen und schaffst es, einen kühlen Kopf zu bewahren und das Vermittlungsziel nicht aus den Augen zu verlieren und konntest dies beruflich oder privat auch schon unter Beweis stellen. Dabei sind erste Berührungspunkte mit Coaching/Mentoring von Vorteil. Du begleitest unsere Hamburger Teilnehmenden während der Weiterbildung insbesondere in der hybriden Lernumgebung im Design Offices Hamburg. Du bist erste Ansprechpartner/in für die Teilnehmenden vor Ort und online, um eine positive Lern- und Arbeitsatmosphäre zu gewährleisten und sie regelmäßig mit Hamburger Arbeitgebern bekannt zu machen. Du unterstützt dabei, das Arbeitgebernetzwerks in Hamburg auszubauen, so dass die Hamburger Weiterbildungsabsolventen einen passgenauen Jobeinstieg finden. Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift.
Anforderungen: Flexibilität und Bereitschaft, von Montag bis Donnerstag in Präsenz auf dem Campus zu arbeiten. Erfahrung in der Karriereberatung oder im Coaching, idealerweise im Bildungs- oder Weiterbildungsbereich. Freude am Umgang mit Menschen und an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld. Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise. Teamplayer/in.
Start mit 10 Stunden/Woche im August, 15-20 Stunden/Woche ab September (erstmal befristet bis Oktober 2026)
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Wir suchen zuverlässige und professionelle Mitarbeiter (m/w/d) für die Montage von Innentüren (Holz wie Stahl)
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Wir suchen ab sofort einen zuverlässigen Subunternehmer (m/w/d) für die Montage von Küchen. Wir bieten regelmäßige Aufträge.
Anforderungen: Sie kommen aus der Umgebung von Stuttgart. Sie haben Vorerfahrung in der Küchenmontage. Sie arbeiten handwerklich geschickt und sauber.
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Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Elektronikentwickler mit STM32 Kenntnissen für i/o Boards.
Aufgaben: Schaltplankonzeptionierung und Schaltplanlayout von i/o Boards (STM32). Programmierung der Microcontroller. Testing. Inbetriebnahme.
Anforderungen: Projekterfahrung im Bereich STM32. Elektronik Engineer Background. Kenntnisse Schaltplankonzeptionierung und Schaltplanlayout. Kenntnisse Programmierung Microcontroller. Kenntnisse Testing Microcontroller. Kenntnisse Inbetriebnahme Microcontroller. Fließende Deutschkenntnisse. Basis Englischkenntnisse. Cadence Allegro für das Leiterplattendesign.
Dauer: 13 Monate+. Einsatzort: D7, Karlsruhe. Starttermin: Asap.
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Zur Verstärkung unseres europäischen Marketingteams suchen wir ab sofort einen Sprach- & Social Media Specialist Frankreich (m/w/d) als Brücke zwischen Content und Community zwischen Deutschland und Frankreich.
Aufgaben: Als Sprach- & Social Media Specialist Frankreich spielst du eine zentrale Rolle in der Verbindung zwischen unserem europäischen Marketingteam und der französischen Zielgruppe. Du sorgst dafür, dass unsere Markenbotschaft authentisch, relevant und nah an der Lebenswelt unserer französischsprachigen Kunden/innen und Berater/innen ankommt, sprachlich wie emotional. Dabei kombinierst du sprachliche Präzision mit digitalem Fingerspitzengefühl. Zu deinen Aufgaben gehören u.a.: Das Übersetzen und adaptieren von Social Media Posts & Stories, E-Mail-Newsletter und Promotiontexte, Produkt- & Verkaufsunterlagen, Video-Scripts und kurze Landingpage-Texte, Präsentationen, PDFs und Schulungsmaterialien. Abstimmung mit dem Projektmanagement und den Marketingkollegen/innen in Deutschland. Eigenständige Priorisierung und Planung deiner Aufgaben je nach Bedarf und Timing. Sicherstellung von sprachlicher Qualität, Markenkonsistenz und Verständlichkeit.
Anforderungen: Französisch auf Muttersprachler-Niveau (C1–C2). Gutes bis sehr gutes Deutsch (mindestens B2). Englischkenntnisse hilfreich, weitere Sprachen (z. B. Spanisch, Italienisch) ein Plus. Erste Erfahrungen im Community Management oder Social Media Marketing. Sprachgefühl, Kreativität & kulturelle Anpassungsfähigkeit. Sorgfalt, Eigenverantwortung und Fähigkeit zur Priorisierung, auch bei kurzfristigen Deadlines. Technische Grundkenntnisse: Microsoft Office, Canva, idealerweise WordPress & Meta Business Suite. Spaß an Teamarbeit und strukturierter Kommunikation via Microsoft Teams. Wohnsitz in Frankreich oder Deutschland möglich.
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Für unseren Kunden sind wir aktuell auf der Suche nach einem Konstrukteur im Bereich Boardnetze.
Aufgaben: Schaltschrank Anpassungen. Flexible Leitungen sollen durch Stromschienen ersetzt werden.
Anforderungen: Expertise in Stromschienen-Konstruktion im Automotive-Bereich. Erfahrung mit Material Kupfer. Expertise in Boardnetzkonstruktion Stromschienen für LKW´s. Starke Kenntnisse Siemens-NX System.
Auslastung: 50% remote, 50% vor Ort in Eindhoven (Niederlande). Dauer: 6 Monate+. Starttermin: Mitte August 2025.
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Ermittlung und Berechnung von Volumenströmen, Druckverlusten, Temperaturen. Unterstützung bei der Auslegung von Pumpen, Wärmetauschern, Regelventilen. Zuarbeit zur Definition und Strukturierung von hydraulischen Kreisläufen. Erstellung und Pflege von R&I-Fließbildern (Rohrleitungs- und Instrumentierungsdiagrammen). Unterstützung bei Hydraulikschema, Komponentendarstellung und Sensorikzuordnung. Mitarbeit bei technischen Planunterlagen im Maßstab 1:100. Enge Abstimmung mit EMSR-Planung, Gebäude- und Netztechnik. Integration technischer Anforderungen aus angrenzenden Gewerken (z. B. MSR, Brandschutz). Zusammenstellung von technischen Komponentenlisten und Stücklisten. Mitwirkung an der Kostenberechnung nach DIN 276, KG 400. Bereitstellung von Zuarbeiten zur Genehmigungsfähigkeit (Bauamt / Förderstelle)
Anforderungen: Verfahrenstechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik oder Maschinenbau. Erste Erfahrung in der Planung thermischer Anlagen oder in TGA-Projekten. Kenntnisse in Wärmeübertragung, Hydraulik, Kältetechnik oder MSR. Sicherer Umgang mit Planungssoftware (z. B. AutoCAD, EPLAN, ggf. COMOS). Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Dokumentationssicherheit.
Start: Asap. Einsatzdauer: Bis Ende des Jahres + Option auf Verlängerung. Einsatzort: Großraum Berlin. Auslastung: 2-3 Tage die Woche, nach Absprache. Am Anfang Anwesenheit vor Ort, danach mobiles Arbeiten nach Absprache.
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Für eine Bank mit Sitz in Hamburg wird ein erfahrener Informationssicherheitsbeauftragter (ISB) im Rahmen eines Interims-Projekts gesucht. Die Tätigkeit erfolgt überwiegend remote mit gelegentlichen Vor-Ort-Terminen.
Aufgaben: Überprüfung und Aktualisierung des ISMS gemäß ISO/IEC 27001 und bankenspezifischen Anforderungen. Durchführung von Risikoanalysen und Sicherheitsbewertungen in IT-Systemen und Geschäftsprozessen. Beratung und Schulung von Mitarbeitenden zu sicherheitsrelevanten Themen inkl. Awareness-Kampagnen. Begleitung interner und externer Audits im Bereich Informationssicherheit. Erstellung und Pflege von Sicherheitsrichtlinien, Notfallplänen und Verfahrensanweisungen. Koordination mit IT, Datenschutz und Compliance zur Sicherstellung regulatorischer Anforderungen.
Anforderungen: Mehrjährige Erfahrung als Informationssicherheitsbeauftragter, idealerweise im Finanzsektor. Fundierte Kenntnisse in ISO/IEC 27001 und BSI IT-Grundschutz. Gutes technisches Verständnis in IT-Infrastrukturen und Netzwerksicherheit. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz. Erfahrung im Projektmanagement im Bereich Informationssicherheit. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil.
Projektlaufzeit: 6 bis 12 Monate. Auslastung: 2 Tage/Woche. Remote-Anteil: ca. 90%. Einsatzort: Hamburg (gelegentliche Vor-Ort-Termine)
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Sie erfassen und bewerten die bestehende IT-Landschaft, einschließlich Netzwerk-, Server-, Cloud- und Security-Komponenten. Sie analysieren die bestehende Teamstruktur sowie Rollenverteilungen und prüfen die vorhandenen Kapazitäten. Sie identifizieren technische Engpässe und organisatorische Schwachstellen innerhalb der IT-Infrastruktur. Sie beheben umgehend kritische Schwächen und Risiken, um die Stabilität des Betriebs sicherzustellen. Sie klären operative Verantwortlichkeiten und ordnen diese den passenden Teammitgliedern zu. Sie stimmen sich eng mit dem Management ab, um die strategische Ausrichtung der IT zu definieren. Sie erstellen eine kurz- und mittelfristige IT-Roadmap zur strukturierten Weiterentwicklung der Infrastruktur. Sie etablieren regelmäßige Teammeetings zur Förderung der Zusammenarbeit und Transparenz. Sie strukturieren interne Kommunikationswege durch geeignete Tools und abgestimmte Abläufe. Sie überprüfen zentrale Prozesse wie Incident-, Change- und Problemmanagement auf Effizienz und Wirksamkeit. Sie führen einen grundlegenden IT-Security-Check durch, inklusive der Prüfung von Backup- und Notfallstrategien (BCM). Sie verbessern die IT-Dokumentation und führen verbindliche Arbeitsstandards ein. Sie identifizieren sinnvolle Automatisierungsmöglichkeiten und initiieren deren Umsetzung. Sie erstellen eine strukturierte Übergabedokumentation zur Sicherstellung des Wissensmanagements. Sie entwickeln einen individuellen Einarbeitungsplan für die zukünftige Nachfolge der Projektleitung. Sie skizzieren strategische Transformationsprojekte – beispielsweise eine mögliche Cloudmigration – zur langfristigen Weiterentwicklung. Sie erarbeiten eine grobe Ressourcen- und Zeitplanung für die Umsetzung weiterführender Maßnahmen.
Anforderungen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Umfeld der IT-Infrastruktur mit. Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Einsatz von Monitoring Tools sowie relevanter Software im Kontext des IT-Infrastruktur-Managements. Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.
Einsatzort: Dresden / 50% Remote-Anteil. Startdatum: asap. Projektdauer: 3+ Monate.
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Wir suchen eine/n engagierte/n Trainer/in für unsere Papa-Baby-Fitnesskurse sowie Mama-Fitnesskurse.
Aufgaben: Leitung vom Fitness Outdoor Kurs für frischgebackene Väter mit Baby sowie für Mamas (mit oder ohne Baby). Motivation der Teilnehmenden. Mitgestaltung eines modernen, alltagsnahen Kurskonzepts.
Anforderungen: Ausbildung im Bereich Fitness, Sport, Gesundheit o.Ä. Erfahrung im Umgang mit Eltern und Babys von Vorteil. Empathie, Zuverlässigkeit und Begeisterung für Bewegung. Sie haben Erfahrung im Umgang mit Babys, oder bereits eigene Kinder. Trainer B-Lizenz und Führerschein Klasse B (Wünschenswert).
Gehalt: 15-30€ pro Stunde. Erwartete Arbeitsstunden: 1 pro Woche. Bewerbungsfrist: 30.08.2025. Voraussichtliches Einstiegsdatum: 20.09.2025.
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Für unseren Studienort in Darmstadt suchen wir für das kommende Wintersemester 2025 Dozierende für das Fach Englisch in den betriebswirtschaftlichen Bachelorstudiengängen: "Business English for Professional Communication" (mit 50 UE à 45 min Präsenzlehre). "English Advanced 1" (mit 24 UE à 45 min Präsenzlehre).
Anforderungen: Mindestens Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Qualifikation sowie Lehrerfahrung bei Gruppen mit mindestens 15 Personen. Zudem bringen Sie eine strukturierte Arbeitsweise mit und erleichtern den Studierenden durch die Anwendung Ihrer didaktischen Kompetenz die Aufnahme der Lehrinhalte.
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We are looking for an event photographer based in Berlin to document a series of professional workshops and networking events.
Tasks: The first event will take place in end of July and will host around 15–20 participants. We’re looking for someone who can capture natural, engaging moments and create a warm, professional visual story of the event.
Requirements: If you have experience with similar business or coaching-related events, please share your portfolio.
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Umsetzung aller Backend Komponenten mit Java und Spring Boot. Umsetzung des Backends als Containerumgebung. Dokumentation der Ergebnisse. Detaillierte Abstimmung der technischen Anforderungen. Behebung von CVEs in den bestehenden Containern. Umsetzen von automatisierten Tests (Junit, Mockito). Weiterentwicklung der SW Architektur.
Anforderungen: Einschlägige Backendprogrammiererfahrung von mindestens 5 Jahren. Möglichst Erfahrung mit Projekten im öffentlichen Sektor UND mit Cloud Plattformen. Einschlägige Programmiererfahrung mit Java und Spring Boot von mindestens 3 Jahren. Kenntnisse in Common weekness enumeration. Erfahrung in Container-Landschaften. Erfahrung in der Entwicklung von Containern und Docker. Erfahrung in Linux Administration. Wünschenswert wäre das Grundverständnis von Puppet. Wünschenswert Erfahrung mit Nginx Administration. Arbeiten in einem agilen Projekt nach Scrum.
Vollzeit, Beginn: ab voraussichtlich 08/2025. Einsatzdauer: Bis 31.12.2025 (Option auf Verlängerung). Einsatzort: Remote (sporadische Treffen beim Kunden in Bonn/Köln)
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Installation und Konfiguration von IT-Workplace-Hardware. Durchführung von Fehleranalysen und deren Behebung. Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Problemlösungen. Bereitstellung von Onsite- und Remote-Support für Endbenutzer. Unterstützung beim Rollout neuer Systeme und Technologien.
Anforderungen: Erfahrung als Rollout-Techniker. Fundiertes Wissen in der Arbeit mit Windows 10. Erfahrung im Remote-Service und Support. Abgeschlossene technische Ausbildung. Effektive Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken.
Standort: Augsburg. Dauer: 14.07.2025 - 31.12.2025. 24 Stunden pro Woche.
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Umstellung der Hardwaregeräte von fester IP auf DHCP. Vor-Ort-Konfiguration und Implementierung der Netzwerkänderungen. Einbindung von Netzwerkgeräten in die zentrale Netzwerküberwachung. Betrieb und Absicherung der Routing- und Switching-Infrastruktur. Beratung von internen Stellen zur Einhaltung regulatorischer und technischer Vorgaben.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundiertes Know-how als Netzwerkingenieur im Bereich Routing und Switching. Erfahrung mit DHCP-Protokollen und Netzwerkkonfigurationen. Fundiertes Wissen in der Netzwerksegmentierung und Sicherheitsmaßnahmen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Start ab sofort oder nach Vereinbarung in Frankfurt am Main, Remote.
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Wir suchen ab sofort im gesamten Bundesgebiet mehrere engagierte und erfahrene Coaches (m/w/d), die unser Team unterstützten. AVGS-Maßnahme ist bei uns bis zu 80% online. Manche Maßnahmen 50/50 Hybrid & Präsenz.
Aufgaben: Durchführung von Coachings in Deutsch, Persisch, Ukrainisch & Russisch. Begleitung der Klienten auf ihrem Weg zu nachhaltiger Beschäftigung und persönlichem Wachstum.
Bitte sende uns deine aussagekräftige Bewerbung inklusive deiner Referenzen und deiner Honorarvorstellung per Email.
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You’ll be an essential part of our dynamic content team. You’ll create impactful written content in French that not only drives engagement but also plays a key role in growing our vibrant ‘Level Up HR’ Community. Whether it’s podcasts, in-depth case studies, LinkedIn posts, email newsletters, or more, your writing will resonate across various formats and platforms.
Tasks: Write deep-dive case studies based on insights from podcast interviews. Transform long-form content into bite-sized LinkedIn posts that capture attention. Write insightful email newsletters that keep our community members informed and engaged. Prepare titles, descriptions, and show notes for new podcast episodes, and craft interview agendas to extract maximum insights.
Skills: You are available with 10-15h/week. At least 3 years of content writing experience in digital media, including blogs, newsletters, and social media. Native proficiency in French with near-native fluency in English. Basic experience with tools like Canva. Comfortable using GenAI tools (e.g., ChatGPT) to enhance writing efficiency and quality. Basic knowledge of on-page SEO to optimize content for search engines. You are flexible, fully committed and willing to work additional hours in exceptional situations.
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Als KI-Trainer/-Redakteur/in tragen Sie entscheidend zur Qualität der KI-Trainingsdaten bei. Sie verfeinern hochwertige Texte, die dazu beitragen, das Sprachverständnis, den Ton und die Genauigkeit eines KI-Modells zu verbessern.
Aufgaben: Bearbeiten und Verfeinern von Texten, um projektspezifische Richtlinien zu erfüllen. Gewährleistung von Klarheit, Konsistenz und sachlicher Richtigkeit. Geben Sie den Autoren Feedback und arbeiten Sie mit QA-Spezialisten zusammen, um die Qualität aufrechtzuerhalten.
Anforderungen: Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Kommunikationswissenschaften, Linguistik, Literaturwissenschaft, Journalismus oder Pädagogik und verfügen somit über fundierte Kenntnisse der Grammatik und stilistischen Besonderheiten. Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufs- oder Lehrerfahrung im Bereich Schreiben, Texten oder ähnlichen Tätigkeiten. Unterrichtserfahrung in Japanisch ist ebenfalls relevant. Ihre Japanisch Kenntnisse sind kompetent (C2). Ihr Englischniveau liegt bei (C1) oder höher. Sie sind bereit, neue Methoden zu erlernen, können schnell zwischen Projekten und Themen wechseln und arbeiten auch mit anspruchsvollen, komplexen Vorgaben. Unsere freiberuflichen Tätigkeiten erfolgen vollständig remote, Sie benötigen also lediglich einen Laptop, eine Internetverbindung, freie Zeit und die Begeisterung, sich einer Herausforderung zu stellen.
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You'll create and write content for our Finnish website. You’ll maintain high-quality standards by implementing our tone-of-voice and expertise across all of your copies. You'll create engaging articles that resonate with our target audience, keeping an eye on our SEO needs. You’ll work closely with our content team to provide constructive feedback and review our creative processes.
Skills: You write Finnish at a perfect level. You bring some relevant experience in writing—journalistic or otherwise creative. You bring experience with SEO. You are familiar with architecture, interior design and decoration terms and language. You have an advantage if you bring some knowledge about the Finnish housing market. You are a self-starter and are able to work with minimal guidance. You have good research and proofreading skills, as well as strong communication skills.
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Unser Kunde in der Nähe von Stuttgart sucht derzeit nach einer interimistischen Unterstützung für Beratungsleistungen im Bereich Transfer-Pricing.
Aufgaben: Funktion als Sparringspartner für den CFO. Erstellung von Konzepten im Bereich Transferpricing. Sicherstellung der korrekten Kommunikation.
Anforderungen: Expertenkenntnisse im Bereich Transferpricing. Fundierte SAP-Kenntnisse. Fundiertes steuerliches Know-How, gerne mit bestandenem Steuerberaterexamen.
Projektstart: asap. Projektstandort: Großraum Stuttgart. Projektdauer: Nach Absprache. Auslastung: 3-5 Tage/Woche. Remote-Anteil: Hyrbid.
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Wir suchen eine zuverlässige, kreative und digital affine Online-Marketing Assistenzkraft zur Unterstützung unserer Marketingaktivitäten.
Aufgaben: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Paid Search- und Paid Social-Kampagnen. Gestaltung von Werbemitteln (v.a. statische Grafiken) mit Canva. Erstellung und Pflege von Kampagnen-Reportings mit Excel/Google Sheets. Durchführung einfacher Performance-Analysen und Ableitung erster Handlungsempfehlungen. Operative Unterstützung im Tagesgeschäft des Online-Marketings.
Anforderungen: Erste Erfahrungen im Online-Marketing, insbesondere in den Bereichen Paid Media. Sicherer Umgang mit Canva (oder ähnlichen Tools). Grundlegende Kenntnisse in Excel/Google Sheets. Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit. Kommunikationsstärke, proaktive Art und Lust, dich einzubringen. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Arbeitsaufwand: ca. 100 Stunden/Monat, 100% Remote. Vergütung: 20€ pro Stunde (netto). Projektstart: ab sofort. Dauer: 3 Monate mit Option auf Verlängerung.
Sende uns dein kurzes Profil mit relevanten Referenzen und ggf. ein paar Arbeitsproben.
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Unser Auftraggeber sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Fachbauleiter Tief- und Ingenieurbau mit mindestens 10 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, um unser Projektteam in Deutschland vor Ort in Lingen zu verstärken.
Aufgaben: Tägliche Inspektionen vor Ort zur Überprüfung der laufenden Arbeiten im Hinblick auf Übereinstimmung mit Planunterlagen, technischen Vorgaben, Kundenspezifikationen und den geltenden nationalen Vorschriften (z. B. DIN, Eurocodes, Bauordnungen). Überwachung der Materialqualität und Ausführungsstandards entsprechend den Projektanforderungen. - Regelkonformität: Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten baurechtlichen, sicherheitstechnischen und normativen Vorgaben. Führen präziser Bautagebücher, Prüfprotokolle, Fortschrittsberichte und Abweichungsmeldungen. Koordination und Auswertung relevanter Baustoffprüfungen (Beton, Boden, Asphalt etc.) und Analyse der Laborberichte. Erkennen und Melden von Ausführungsmängeln, Normabweichungen und Sicherheitsverstößen – inklusive Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen. Enge Abstimmung mit Auftragnehmern, Fachplanern und weiteren Projektbeteiligten zur Klärung offener Punkte. Unterstützung bei der Prüfung von Planänderungen, Nachträgen und Werkstattplänen. Mitwirkung bei der Umsetzung von Sicherheitsvorgaben auf der Baustelle.
Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder Diplom im Bauingenieurwesen, Bautechnologie, Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Bauüberwachung von Infrastruktur- oder Hochbauprojekten. Fundierte Kenntnisse deutscher Baugesetze und Regelwerke, z. B. VOB, HOAI, Landesbauordnungen, DIN-Normen und Eurocodes. Fließende Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
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Wir suchen einen talentierten und erfahrenen Freiberufler, der unsere Social-Media-Präsenz sowie die unserer Kunden auf das nächste Level hebt - du bist ein kreativ mit einem tiefen Verständnis für Social Media und digitales Marketing.
Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien für verschiedene Plattformen (vor allem LinkedIn, Insta, Facebook, X, Youtube). Erstellung von ansprechendem und relevantem Content für unsere Zielgruppe. Community-Management und Interaktion mit den Followern. Analyse und Berichterstattung über den Erfolg von Social-Media-Kampagnen. Aktive Verfolgung neuer Trends und Möglichkeiten in der Social-Media-Welt.
Anforderungen: Nachgewiesene Erfahrung in der Planung und Umsetzung erfolgreicher Social-Media-Strategien. Kreativität und Fähigkeit, ansprechenden Content zu erstellen. Ausgezeichnete Kenntnisse in den gängigen Social-Media-Plattformen und deren Analytics. Starkes Verständnis für Markenidentität und Zielgruppenansprache. Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Kampagnendaten und Ableitung von Optimierungen.
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You'll create and write content for our Swedish website. You’ll maintain high-quality standards by implementing our tone-of-voice and expertise across all of your copies. You'll create engaging articles that resonate with our target audience, keeping an eye on our SEO needs. You’ll work closely with our content team to provide constructive feedback and review our creative processes.
Skills: You write Swedish at a perfect level. You bring some relevant experience in writing—journalistic or otherwise creative. You bring experience with SEO. You are familiar with architecture, interior design and decoration terms and language. You have an advantage if you bring some knowledge about the Swedish housing market. You are a self-starter and are able to work with minimal guidance. You have good research and proofreading skills, as well as strong communication skills.
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Wir suchen aktuell Fliesenleger, Estrich, Tischler, Boden, Maler, Putzer, Trockenbauer, Heizung-/Sanitär- und Elektroinstallateure (m/w/d)
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